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面接1回※ハイクラス※【受託部門採用】Microsoftソリューションエンジニア ※EntraID、Intune、MDE経験者歓迎※
ランスタッド株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F エリア 東京
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 6ヶ月：待遇変更なし
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
- 給与
- 年収 (Annual Income) 800 - 1,300 万円
- 仕事内容
- Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。 【お任せする案件例(1)：Intuneの設計構築】 ★要件定義・基本設計 ・管理対象の選定: 会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します。 ・認証基盤の統合: Microsoft Entra ID（旧Azure AD）との連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します。 ・コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます。 ★詳細設計・構築 ・構成プロファイルの設定: Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します。 ・アプリ配信設計: Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー（MAM）」によるデータ持ち出し制限の設定。 ・Windows Autopilotの構成: PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します。 【お任せする案件例(2)：EntraIDの設計構築】 ★ID基盤・テナント設計 ・ディレクトリ同期設計 ・ドメイン・テナント管理 ★認証・アクセス制御設計（最重要） ・条件付きアクセス ・SSO連携 ・パスワードレス認証 ★ガバナンス・運用設計 ・特権管理 ・IDライフサイクル管理 【お任せする案件例(3)：MDEおよびSentinel を活用したセキュリティ基盤構築】 エンドポイントセキュリティの高度化 ・MDEを用いたEDR環境の最適化およびインシデントレスポンス体制の構築。 ・デバイス保護戦略の策定。 Microsoft Sentinelを活用したログ分析・監視基盤の構築 ・Sentinel（SIEM）によるログ集約、分析、アラート精度の向上。 ・各種MSソリューションとの連携設定。 Microsoft 365 / Office 365 環境のセキュリティ統制 ・O365環境におけるガバナンス強化とセキュリティ知見を活かした最適化。 運用設計・自動化の推進（DXへの寄与） ・手動運用の排除を目的としたSOAR（Security Orchestration, Automation and Response）の導入検討。 ・効率的なセキュリティ運用のためのワークフロー設計。 ■本ポジションの魅力■ ~「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ~ お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。 私たちが持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。 「第二の創業期」の創生： ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。 「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引： ー「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。 圧倒的な裁量と自由度： ーヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。
- 応募条件
- ■必須スキル・経験■ 案件例に記載のご経験をはじめとするMicrosoftソリューション導入の豊富なご経験をお持ちの方を広く求めています。 (キーワード：Intune／EntraID／MDE／Sentinel／Azure／M365 など) ■歓迎スキル・経験■ ・ITコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとしてのご経験 ・Entra ID (Azure AD) の理解。特に条件付きアクセス、ユーザーグループ管理、ライセンス体系の知識 ・SAML、OIDC、OAuth 2.0、LDAP などのプロトコルに対する理解。 ・Microsoft Defender for Endpoint との連携、ゼロトラストモデルの概念の理解 ・Active Directory (AD DS) の経験: OU設計、グループポリシー（GPO）、ドメインコントローラーの構築経験 ・Microsoft 365 / Azure の基礎: テナント管理、RBAC（役割ベースのアクセス制御）の概念理解。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 - 標準労働時間 8時間 9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
採用企業情報
- 採用企業名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
- 事業内容
- 人材サービスの提供
- 採用企業について
- 【採用背景に関して】 ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。 グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
- 設立年月
- 1980/08/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 2,600名