E_341-3_＜７月８月入社急募！＞【セールス・マーケの統合コンサルタント（BPR／DX推進）営業から「事業を動かすコンサルタント」へとキャリアを進化

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒107-0052 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F ＜エリア＞関東＜住所情報＞〒 1070052 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F ＜勤務地備考＞本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 拠点：豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線豊洲駅）　　　赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F（最寄駅：メトロ各線赤坂見附駅）就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）＜転勤＞転勤：当面なし ※総合職のため可能性はございますが、転勤を前提とした採用ではございません。
交通手段: 最寄駅：メトロ各線赤坂見附駅
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3カ月：試用期間中も待遇の変更はありません。
職種: 法人営業（新規開拓営業）
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
給与: ■想定年収：500万5875円~819万9463円（残業20hの場合）

仕事内容: ＜職務内容＞【業務内容】当組織は顧客の「トータルコストの最適化・生産性向上の最適化」を目指しマーケティングからセールス領域まで一気通貫でクライアントの課題特定〜施策実行まで支援をしています。抽象度の高い「何から着手すべきか」「今の戦略の妥当性を検証したい」といったご相談から「売り上げ向上のための企画立案」「営業支援ツール導入におけるテック支援」など企業の営業組織における課題解決を行っています。＜具体的な業務＞戦略立案から業務改革の要件定義、IT戦略策定、DX推進まで、実現可能なプランで成果創出をリードするポジションです。・顧客の営業・マーケティング課題の特定と仮説構築・市場・競合・ファネル分析による戦略立案（Go-to-Market、ABM、デマンドジェンなど）・業務改革（BPR）：営業プロセス再設計、KPI設計、運用の仕組み化・IT戦略／DX推進：MA／SFA／CRM の要件定義・選定・導入計画・定着化・成果の可視化：ダッシュボード設計、効果測定、継続改善の推進・新規事業・サービスの企画／事業推進（コンサルティング事業拡大に向けた取り組み）戦略策定後の実際の営業活動は運用を中心としているセールスグループへパスをしますので、実行と改善をすることで総合的なソリューション提供が出来る環境です。現在はIT業界のクライアントが中心ですが、大手保険企業、銀行などへと業界問わず広くご支援をしてます。クライアントと伴走し、ビジョン達成に向けて、戦略〜実行までを責任を持って推進していただきます。＜プロジェクト事例＞１．既存顧客向けの新規営業プロセスを構築新規サービスにおける窓口開設にあたりコンタクトセンター立ち上げを考えられている企業様に対して、コンタクトセンターの方針の決定~業務プロセスの構築~マネジメント/組織体制設定や教育トレーニングを実施。。また要件定義に基づきシステム構築も構築。２.新規事業の営業企画サービス領域拡大に伴う、新規商材における営業戦略を企画。対象商材をもとにしたターゲティング、見立て設計、構築、効果検証（実証）業務まで一気通貫で実施。＜やりがい＞・上流〜運用・実行まで一気通貫の支援で、戦略の実装と成果創出までを自らリードできる・クライアント経営層・事業責任者との協働で、事業成長に直結する高難度テーマに挑戦可能・新組織の立ち上げ期における事業推進／サービス設計に携われる裁量の大きさ・最新テクノロジー（MA／SFA／CRM／AI 等）と営業・マーケの知見を融合したソリューション提供＜得られるスキル＞・戦略〜実装までを語れる案件ポートフォリオ（実績の再現性・拡張性）・標準化テンプレート（要件定義、KPIツリー、ファネル設計、ダッシュボード設計）・産業横断のケースナレッジ（IT以外の業界での通用性）・MA／SFA／CRM、BI活用の“成果に直結する”運用設計ノウハウ当ポジションでは、戦略家・実務家・事業家の三位一体のスキルを獲得し、「事業を動かすコンサルタント」へとキャリアを進化させることができます。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）＜募集部門＞ CX事業本部　統合コンサルティング統括部
応募条件: ＜業務経験＞【MUST】・法人営業経験2年以上・組織の業務改善に取り組んだ経験　※例：業務改善プロジェクトを推進した、メンバーとして参加した　等　※個人業務の改善は対象外【歓迎（WANT）】・新規、既存問わず営業プロセス改善や分析の経験・営業企画として新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方＜資格/語学＞資格：不問語学：不問＜学歴＞学歴：不問
勤務時間: ＜就業時間＞ ■始業および終業の時刻：9:00~18:00 ■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：約20時間 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：無＜フレックス＞フレックス：あり（マンスリーフレックス制度を導入しています。）
休日・休暇: ■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり・導入研修：2?間（全社研修、事業本部研修）・プロジェクト配属後のOJT：３カ月~６カ月を目途に一人立ちを目指していただきます・その他：　リスキリング研修あり（AI、ITツールによる業務改善など）　オンライン学習「Udemy」のアカウントを付与（IT、マーケ、ビジネスなど多岐にわたる学習が可能）　※Udemyを積極的に利用し、能力を向上させた社員を表彰しています。定年：有 60歳　※延長雇用制度有時短勤務対象学年：6年生まで育休後の復職率：96％同社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考フロー: ?接回数：2回筆記・Web試験：無　　　 ■選考スケジュール■ 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ Web適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 屋内原則禁煙

採用企業情報

採用企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
事業内容: 業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。
会社HP: https://www.persol-bd.co.jp/
採用企業について: ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。【特徴】 ■当社について：当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境：幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP＆Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 　　パーソルビジネスプロセスデザインってどんな企業？ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼パーソルビジネスプロセスデザインとは？パーソルグループのBPO事業の中核企業。「あらゆる仕事と組織を革新し、よりよいはたらく環境をつくる」ことをミッションに、 BPO・DX・コンサルティングを掛け合わせて事業展開しています。 ▼特徴は？・業務代行ではなく「業務そのものを改善・再設計」する会社・社会トレンド（エネルギー・通信・DX）領域に強み ▼他社様との違いは？【SI企業様】開発が起点　【当社】「お客様業務をどのようにより良くするか」が起点【コンサル企業様】企画フェーズのご支援【当社】“使われ続ける状態”を大切にしているため、運用・定着フェーズまでご支援【BPO会社様】作業中心　【当社】企画・構築・設計フェーズから改善まで
設立年月: 1977年9月（昭和52年9月24日）
株式公開: 未上場
資本金: 3億1,000万円
従業員数: 18,253名（2024年7月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数

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