【大学営業】教育・研修商材コンサルティング営業

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株式会社ナガセ

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ＜募集拠点＞ナガセ＜勤務地＞東京都
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月試用期間中、期間後も給与に変わりはありません
職種: 法人営業（新規開拓営業）
採用企業の業種: 専門サービス・教育
給与: 想定年収：450万円~800万円

仕事内容: 東進ビジネススクールの大学事業部では、大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラム「東進デジタルユニバーシティ」の提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。特に、推薦合格者の準備学習を支援する「入学前教育」の分野では、圧倒的なトップシェアを誇っています。業務は多岐に渡っており、一例として以下の内容が挙げられます。（1）取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業（2）取引先の新規開拓営業（学長・学部長・事務局長など）（3）FD（教育内容・方法改善）の大学教職員への講演活動（4）大学・専門学校教職員対象オンラインセミナーの企画・運営 18歳人口減の現状のもと、大学・専門学校は生き残りをかけて「教育の充実化」に取り組んでいます。その基盤となるのが基礎学力と主体的な学習姿勢であり、圧倒的な合格実績を誇る大学受験予備校「東進ハイスクール・東進衛星予備校」を展開する同社が、大学・専門学校に対して貢献できる価値といえます。大学の教育面における課題を大学の先生方や担当者の方々と一緒に考え、解決策を提案、大学と連携しながら方策を実行し、大きな成果を出す仕事であり、コンサルティングの要素が多分に求められるます。また、営業対象も、教育担当の教職員に留まらず、学長・学部長といった経営層と直接対面し、課題を共に解決していきます。こうして活動を通して、高い次元の営業スキルを身につけることができます。今後の日本を担う将来の社会人育成に関わることは、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」という同社の教育目標へとつながっています。
応募条件: ＜必須スキル・経験＞ ■4年制大学卒業 ■社会人就業経験3年以上 ■法人営業経験（目安2年以上）＜歓迎スキル・経験＞ ■課題解決型の提案経験 ■新規顧客の開拓経験 ■無形商材を扱ったご経験 ■教育に関わったご経験（学生時代のアルバイト含む） ※上記の経験・知識は必須条件ではございません ※経験以上に意思・意欲を重視します＜必要資格・ライセンス＞ ■運転免許証 ※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。
勤務時間: ＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00~19:00 ＜時短勤務＞相談可
休日・休暇: ＜年間休日117日＞シフト制（月8日~9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※夏期休暇日数は職位により7日~10日 ※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ●保険…雇用・労災・健康・厚生年金【待遇・福利厚生・社内制度】 ●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）、育児休業、短時間勤務制度　ほか ●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 敷地内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ナガセ
業種: 専門サービス・教育
事業内容: 東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。
採用企業について: 東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、２０代で年収１０００万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。
設立年月: 1976/5/10
株式公開: 東証スタンダード
売上高: 2138億円
資本金: 2,138百万円
従業員数: 1,391名(連結/正社員のみ)

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