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【２７新卒】＜関東エリア＞転勤・夜間勤務無し！管工事施工管理！
タカイチ設備株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県本庄市小島4丁目6-7 ■勤務先 埼玉、千葉、神奈川、東京、栃木、群馬における通勤可能範囲のプロジェクト先 ※メイン勤務地埼玉県 ■本社 埼玉県 本庄市 小島4丁目6-7 （JR高崎線 「本庄駅」 車8分） JR 高崎線 本庄駅 ■千葉営業所 千葉県市原市能満1170-1 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】マイカー通勤可 （※変更の範囲：変更無し） 【転勤】無
- 交通手段
- JR高崎線 本庄駅 車8分
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3か月（待遇変更なし）
- 職種
- 建築設計・施工管理
- 採用企業の業種
- 建設・不動産・設備・専門サービス・教育
- 給与
- 月給 240,000 円~（固定残業代含む）
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■2011年設立の同社は、衛生設備や空調設備の設計施工を通じて地域に貢献し、毎期黒字経営を実現しています。 ■無借金経営で安定した基盤を持ち、転勤・夜間勤務なし。人材育成やDX推進に注力、働きやすい環境を実現しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集背景】 事業が順調に拡大しており、新しいプロジェクトが増加中。 さらなる組織力向上と労働環境の改善を目指し、施工管理者を新たに増員する運びとなりました。 （※変更の範囲：変更無し） 【詳細】 夜間・転勤工事無し！ ■工期：半年~1年程度 ■金額：主に2,000万円から3,000万円規模の案件で、大規模なものは億単位もあります。 ■エリア： 地元本庄を中心に、埼玉全域、関東圏 具体的な業務内容としては、工程管理、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当し、受注先との折衝も行います。施工自体は主に協力会社が実施しますので、管理業務に専念することができます。 【働く環境】 原則19時前退社を推進し、ワークライフバランスが充実した環境を提供。有給や休暇は自分のタイミングで取得がしやすく、社員の働きやすさを重視。 今年5月にはオフィスを増築し、会議室や休憩スペースの拡大を図りました。 さらに、ドリンクサーバーやお菓子を完備し、リモート勤務も可能です。基本的に施工は協力会社が実施し、事務職との連携により施工管理に集中できる体制が整っています。
- 応募条件
- 【必須】 普通自動車運転免許 文系理系問わず！！
- 勤務時間
- 8：00~18：00（休憩120分） 【休憩】90分 【残業】有
- 休日・休暇
- ■年間休日 125 日 ■週休二日制（土・日） ※配属現場の進捗状況により土日出勤の場合有。その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ■年末年始休暇 ■GW 休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ●資格取得支援制度：資格取得に関する専門学校費用、受験料を全額会社負担 ●研修支援制度（全従業員利用可能） ●退職金制度：建設業退職金共済制度に加入 ●育児休業、介護休業、産休・育児休暇制度 ●家賃補助制度：入社時に転居が必要な場合、家賃額の半額を会社負担（上限30000円） ●継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ●従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【定年】 65歳(再雇用制度有り)
- 選考フロー
- 【選考フロー】説明会→面接2回（一次：オンライン、二次：対面） 【筆記試験】無 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
採用企業情報
- 採用企業名
- タカイチ設備株式会社
- 業種
- 建設・不動産・設備・専門サービス・教育
- 事業内容
- 管工事と空調換気設備工事を主力とする企業
- 採用企業について
- 【会社概要】 当社は2000年に創業し、2011年に法人化された管工事と空調換気設備工事を主力とする企業です。 社長は30年近い業界経験を持ち、長年の信頼と実績を背景に地元本庄を中心に埼玉全域、関東圏で安定した受注を誇ります。 最近では、公共施設や大手企業の設備工事など、大規模プロジェクトも手掛けています。 【競合優位性】 実質無借金経営と高い自己資本比率（63％）にあります。 地元の優良建設業者に加え、県外の企業からも多くの受注を受けており、Aランクの入札評価を獲得しています。 さらに、資格取得支援や職場環境の改善に力を入れており、社員の成長を促進する体制が整っています。 【魅力】 働きやすい環境と成長の機会です。原則19時前退社を推進し、有給休暇も取得しやすい風土を築いています。 社員一人ひとりが現場責任者として活躍できるため、若くして責任ある仕事に挑戦できるチャンスがあります。 また、今後の事業拡大に向けて支店設立も計画しており、成長を共にする仲間を歓迎します。
- 設立年月
- 2011/11/21
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員数
- 14名