【東京】国内不動産事業を推進する法務・リスク管理担当　◆リモート制度あり

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株式会社ＡＤワークスグループ

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル5階東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル5階通勤手当支給（5万円迄／月）
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月
職種: 法務
採用企業の業種: 建設・不動産・設備
給与: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

仕事内容: ＜主な業務＞営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。＜想定業務＞ ◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）：事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。取り扱い例：?棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など・保有物件のリスクマネジメント法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。・契約書面の改定・法令対応：法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。・許認可申請のサポート：総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。 ◆ポジションの魅力・事業の意思決定に関与できる：契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。・幅広い不動産知識を習得可能：当社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。・組織づくりに関与できる：新規事業の拡大や既存事業の拡大に伴い、部門の強化を計画中。組織づくりにも携われる環境です。＜事業への関わり方イメージ＞・物件の仕入れ　→ 物件の適法性や契約リスクをチェックします・バリューアップ（建物のリノベーション）　→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします・物件の販売　→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います・販売後物件の管理・アフターサポート　→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します
応募条件: ◆応募資格 (MUST) 下記いずれかのご経験・不動産業界での営業経験5年以上（売買仲介・土地活用など）・不動産業界の事業部門における法務経験　※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方　※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方 ◆応募資格 (WANT) ・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験・宅地建物取引士（尚可、未取得の場合は入社1年以内に取得いただきます） ◆求める人物像下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません） ◎相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視） ◎成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視）・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方・チームワークを重視して仕事ができる方・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方・コツコツと地道に仕事を進められる方
求める人物像: 相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視）
勤務時間: 9:00~18:00　所定労働時間8時間　休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可
休日・休暇: 年間122日　完全週休2日制　※基本土日祝その他（年末年始休暇、特別休暇）有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
選考フロー: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→（三次面接） ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※オンライン適性検査あり（性格診断・所要時間：約10分）　⇒受検タイミング：二次面接前（※ポジションにより変動する場合あり） ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ＡＤワークスグループ
業種: 建設・不動産・設備
事業内容: 一棟収益不動産販売事業、収益不動産を、徹底した市場調査と法的精査に基づき購入。バリューアップ工事・テナント誘致・テナント交渉・遵法性是正工事により資産価値を向上させ、金融機関が貸付しやすい商品に仕上げて販売し、収益を得るビジネスモデルです。
会社HP: https://www.adwg.co.jp/
採用企業について: ◎会社概要 1886年に染物業として創業。1976年、現グループ代表の就任を機に事業転換を行い、不動産事業へ参入。 2026年に創業140年を迎えます。 2007年にJASDAQへ上場し、2020年4月テクニカル上場により東京証券取引所一部へ上場（証券コード：2982）2022年4月より東京証券取引所プライム市場へ移行しています。グループ全体の従業員数：244名（2025年9月末時点）本社所在地：東京都千代田区国内拠点：大阪、福岡海外拠点：ロサンゼルス、ハワイ（海外不動産事業） ◎主な事業一棟収益不動産販売事業収益不動産を、徹底した市場調査と法的精査に基づき購入。バリューアップ工事・テナント誘致・テナント交渉・遵法性是正工事により資産価値を向上させ、金融機関が貸付しやすい商品に仕上げて販売し、収益を得るビジネスモデルです。・不動産小口化事業収益不動産を、徹底した市場調査と法的精査に基づき購入し、バリューアップ工事・テナント誘致・テナント交渉により資産価値を向上させたうえで、最低出資金額500万円の不動産小口化商品として全国の投資家に金融機関・会計事務所等の紹介により販売し、収益を得るビジネスモデルです。・区分オフィス販売事業収益性や将来性の高いオフィスビルを、徹底した市場調査および法的精査に基づき取得し、バリューアップ工事の実施、テナント誘致・賃料交渉などを通じて資産価値の最大化を図ります。その後、フロア単位で区分所有化し、全国の投資家に向けて金融機関や会計事務所等のネットワークを通じて販売することで、安定した収益機会を提供するビジネスモデルです。・ストック型フィービジネス当社グループで保有中の収益不動産からの賃貸収入と、不動産経営管理サポート当のフィー収入により安定的な収益を得るビジネスモデルです。
設立年月: 創業1886年(明治19年)2月
株式公開: 東証プライム
資本金: 63億47百万円(2025年12月31日現在)

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