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内部監査/新領域/銀行代理業メイン（上場企業/フレックスタイム制）
株式会社タイミー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 出向/転籍の可能性について ご本人の適性やキャリアアップ、またグループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への「在籍出向」または「転籍」を打診する可能性があります。 出向・転籍先候補： 株式会社タイミーフィナンシャル（参考記事：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6659/）
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間：3か月
- 職種
- 財務・会計・監査
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 年収 700万 円 - 950万円
- 仕事内容
- 募集背景 社員数1600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。 また弊社では現在、プラットフォームの膨大な顧客基盤と、提携銀行のBaaSソリューションを掛け合わせた、新たな金融関連サービスを提供する子会社の設立準備を進めています。 金融機関として求められる厳格な法令遵守・内部管理態勢を素早く構築するため、内部監査責任者の直下で、監査室の立ち上げ実務や日々の監査業務を主導していただく事をメイン業務とする担当者を募集します。 業務内容 新設される銀行代理業体制において、監査責任者を強力にサポートしながら、監査計画の立案から監査報告までの実務を一気通貫でリードしていただきます。 具体的な業務内容： ・年次監査計画（初年度案）の策定実務、及び監査体制、内部監査（規程）の設計サポート ・提携銀行、当局対応のサポート：所属銀行向け報告パッケージの作成実務、および実地モニタリングの受入れ手順の整備 ・重点領域の個別監査の実務主導：AML/CFTに関する運営管理態勢の監査 ・外部委託先管理態勢（第三者管理）の監査および手続設計 ・事業部門の可監査性確保支援：各業務オーナーと連携し、業務プロセスの可視化、アクセス管理やログ保存要件等の統制証跡が適切に設計されているかの検証実務 ＊銀行代理業に関する業務に限定するわけではありません。特に時期によって業務量に変化があるため親会社の内部監査業務に関与頂く事も想定しております。 ＜出向・転籍ついて＞ ご本人の適性やキャリアアップ、またグループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への「在籍出向」または「転籍」を打診する可能性があります。 出向・転籍先候補： 株式会社タイミーフィナンシャル（参考記事：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6659/） ミッション 記載の業務内容を実施して頂きながら親会社も含めた内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。 配属先 - 内部監査室 現在内部監査室は室長1名体制ですが、今後様々な監査に対応できるよう数名の人材を募集中です。
- 応募条件
- 必須要件 -以下のいずれか（または複数領域）における3年以上の実務経験をお持ちの方 ・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験。 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験。 ・銀行法、犯罪収益移転防止法（AML/CFT）等の金融関連法令に関する知見、経験。 歓迎要件 ・CIA、CPA、CISA、CFE、など業務に関連する資格 ・インターネット銀行やFintech企業における内部監査、またはリスク管理、コンプライアンス部門での就業経験 ・FISC安全対策基準等に基づくシステム監査のご経験 ・データアナリティクス（CAAT等）を活用した監査手法の知見 ・簿記資格 ・全社的なリスク評価のご経験 求める人物像 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・監査責任者と密に連携し、方針を的確に実務へ落とし込める「自走力」と「協調性」を併せ持つ方。 ・プラットフォームビジネスと金融規制の双方に興味を持っている方。
- 求める人物像
- 社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方・監査責任者と密に連携し、方針を的確に実務へ落とし込める「自走力」と「協調性」を併せ持つ方・プラットフォームビジネスと金融規制の双方に興味を持っている方。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 休日・休暇
- 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） 【加入保険】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【社内制度】 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社タイミー
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
- 採用企業について
- 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 会社説明動画 https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
- 設立年月
- 2017/08/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）
- 従業員数
- 1567名（うち正社員1260名）［2026年8月時点］