★未経験可★ 通信販売アドバイザー職　◆毎期売上125%達成のベンチャー企業／キャリアアップ支援制度／手厚いサポート体制

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株式会社NECT

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル 5F 東京都港区全国
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月の試用期間があります。
職種: 販売・サービス
採用企業の業種: 専門サービス・教育
給与: 関東・関西:20.5万円~ その他:18万円~　基本給 18~20万円+資格手当(賞与) 　※基本給は地域により異なります。

仕事内容: 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる! 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれますよ。 ◎チーム制の安心感! 同社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 <お任せするお仕事について> ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!
応募条件: 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)。
勤務時間: シフト制(実働8時間) 例)10:00~19:00、10:30~19:30 ※残業は月平均11時間以下(昨年度実績) ※時間外手当は全額支給します!(1分単位で支給)
休日・休暇: ★年間休日115日★ ・週休2日制(シフトに基づく) ・年末年始休暇(3日)夏季休暇(3日) ・有給休暇(初年度10日/取得率80%) ・慶弔休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■Uターン制度 ■社内レクリエーション(自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修を実施したり、交流会を実施しております。) ■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給) ■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給) ■退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!) ■業務外取得支援制度 ...受験費用やeラーニング費用を会社が負担 ■引っ越し支援あり(U・Iターン支援) └会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ■ネクストキャリア支援制度 1ジョブチェンジ ... 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 2社内ベンチャー ... 新規事業のアイデアを社員から公募 3独立支援 ... フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート 4社内エージェント活用 ... 万が一、転職する場合も同社のキャリアコンサルタントが徹底サポート ■エンジニアチャレンジコース会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます!
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 対策なし・その他

採用企業情報

採用企業名: 株式会社NECT
業種: 専門サービス・教育
事業内容: 営業アウトソーシングと人材支援をコアビジネスに据え、多角的な事業展開によって社会に新たな価値を創出する総合ソリューション企業です。
会社HP: https://nect.jp/about/
採用企業について: 2012年の設立以来、営業アウトソーシングと人材支援をコアビジネスに据え、多角的な事業展開によって社会に新たな価値を創出する総合ソリューション企業です。常に市場のニーズを先読みし、現在はセールスプロモーション、HR（人材派遣・紹介）、デジタルマーケティング、さらにはITやホテル・観光事業に至るまで、多岐にわたる分野で強固な事業ポートフォリオを構築しています。最大の強みは、これら一見異なるドメインが相互にシナジーを生み出す圧倒的な組織推進力にあります。高い成約率を誇る営業精鋭集団がクライアントの売上拡大を牽引し、同時に独自の教育ノウハウを持つHR事業が最適な戦力を供給。さらに、最新のSNS運用やITソリューションを掛け合わせることで、戦略立案から現場の実行、デジタル領域の支援までを一気通貫で完結させています。
設立年月: 平成24年12月5日
株式公開: 未上場
資本金: 2,000万円
従業員数: 782人 / グループ全体1,227人（2025年4月時点）

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