【プロジェクトリーダー】システム開発の提案から保守運用まで一気通貫のプロジェクト管理【リモート＆フレックス】

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株式会社Jストリーム

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ※一部テレワーク可 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）【アクセス】 ■東京本社都営地下鉄三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分都営地下鉄浅草線･大江戸線「大門駅｣A-3出口より徒歩8分
交通手段: 都営地下鉄三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分都営地下鉄浅草線･大江戸線「大門駅｣A-3出口より徒歩8分
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3カ月（雇用条件に変動なし／延長の可能性あり）
職種: PM・PL
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収 4,400,000 円 - 5,400,000円

仕事内容: ◆仕事内容放送業界の大手クライアントに対して、「動画配信」にまつわるシステム開発の企画提案、要件定義、などの上流工程から、設計、開発、保守運用といった下流工程まで幅広いプロジェクト管理をお任せします。担当する案件はいずれもプライム案件のため、直接顧客折衝を行っていただきます。開発実装はＪクリエイティブワークスを含めたパートナ企業にて行っているため、各社と連携をしながらプロジェクトを進行いただきます。まずは、プロジェクトリーダーとして既存のプロジェクトを１案件ご担当いただきながら、放送業界や動画配信分野の特性・技術をキャッチアップいただくことを想定しています。将来的には、クライアントとの親密性を高めることで、既存案件での相談などから新規案件を創出する案件獲得の動きも期待しています。 ◆具体的な業務内容・要件定義/設計/開発/導入までのプロジェクト管理・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理・障害発生時の緊急対応（月数回程度、一次対応はベンダーが行っています）放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。 ≪事例紹介≫ ・国内最大級の有料動画配信サイト案件・国内最大級のスポーツテレビ局案件 ◆配属部署について ◎ソリューション推進本部メディアソリューション2部放送業界を専門領域とした部署です。「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行うPM/PLが所属しています。普段はリモートワークをしているため、Teams/Slackでのテキストコミュニケーションが主流ですが、必要に応じてビデオ通話や対面でのコミュニケーションも行っています。 ◎メンバー構成・部長：40代・マネージャー：1名・リーダー：1名・メンバー：3名 ※平均年齢 33歳＜柔軟に働ける環境＞ ?リモートワーク制度基本的にはリモートワークで就業いただきます。出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ?ワークシフト手当週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ?フレックスタイム制度コアタイム 11:00~15:00（フレキシブルタイム 7:30~11:00／15:00~21:00）自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ?副業制度承認制となっています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
応募条件: ◆必須経験・スキル・開発案件におけるプロジェクトリーダーとしての実務経験 3年以上・顧客折衝経験 3年以上・要件定義、仕様書の実務経験 3年以上 ◆歓迎経験・スキル・プロジェクトマネージャーの実務経験・コンテンツ配信プラットフォーム（動画配信、音楽、コミック等）の開発案件に携わった経験・ AWS構築に関する知見・ネットワーク保守でのCLIでのコマンド操作経験 ◆求められる人物像・円滑なコミュニケーションが取れる方・課題を解決することにモチベーションが持てる方・新しい分野での技術、知識を増やしていきたい方
求める人物像: 円滑なコミュニケーションが取れる方課題を解決することにモチベーションが持てる方新しい分野での技術、知識を増やしていきたい方
勤務時間: フレックスタイム制コアタイム 11:00~15:00
休日・休暇: ■有給休暇入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ■年間休日120日以上完全週休2日制（土日）祝日創立記念日（5/29）夏季特別休暇（3日間）年末年始（12/29~1/4）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜福利厚生、社内制度＞ ■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ■ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5000円の手当を支給 ■私服勤務可 ■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
選考フロー: 書類選考 ⇒ 一次面接(部長、マネージャー） ⇒ SPI ⇒ 最終面接(本部長、副本部長) ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定ポジションによっては面接を3回実施することがあります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内喫煙可能場所あり

採用企業情報

採用企業名: 株式会社Jストリーム
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業
会社HP: https://www.stream.co.jp/
採用企業について: 【事業内容】（1）ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業（2）ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業（3）デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業（4）ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業（5）広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業（6）１から５に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等【詳細】Ｊストリームは、動画に関するあらゆるプロダクト・サービスを提供するB2B企業です。インターネット黎明期の1997年に設立され、日本の動画配信ビジネスのパイオニアとして業界をリードしてきました。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社です。コロナをきっかけに動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。取引企業は、医療業界を中心に、放送局、メディアやなど年間1,200社以上、対応案件数は10,000件以上の実績を誇ります。自社プロダクト・サービス例 ■ 医療業界の発展に貢献する学会・web講演会の『ライブ配信サービス』 ■ 法人向け動画配信プラットフォーム『J-Stream Equipmedia（イクイップメディア）』 ■安定した配信環境を支える『J-Stream CDNext（シーディーネクスト）』
設立年月: 1997/5/29
株式公開: 未上場
資本金: 21億8,237万円
従業員数: 単体409名/グループ678名(2024年3月末)

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