【COBOLエンジニア】レガシーを、一生モノの武器に。金融・公共の大規模基盤を支える！

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株式会社クラウドワークスコンサルティング（旧：株式会社インゲート）

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28F 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28F 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング１１階福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F 顧客先PJ都合に準じる・本社：麻布台ヒルズ・転居を伴う異動は無し。・本人の希望があれば拠点変更有り
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月※期間中、待遇に変更はありません。
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円

仕事内容: 仕事内容「そろそろ別の言語を覚えないと…」という焦りは不要です！ 30代・40代のベテランが「最も頼られる存在」として活躍できる案件が揃っています。日本の経済基盤を支える銀行・カード・公共システムにおいて、その重要性は変わっていません。このポジションではあえて「COBOLから離れずにこの技術で生涯現役を目指したい」というスペシャリストを求めています。新しい言語に振り回されるのではなく、培ってきた業務知識と確実なコードで、社会のインフラを守る。そんな誇りを持てる環境を用意しています。案件事例：【公共・官公庁関連】公的制度システムの品質管理・テスト支援プロジェクト【金融・決済インフラ】大手カード決済基幹システムの保守・開発【銀行・勘定系】金融機関向け次世代基盤への刷新支援この仕事の魅力実際にはCOBOLエンジニアの引退が進み、COBOLができるミドル層のエンジニアは市場で「超・希少」になっています。無理に慣れない言語へ転向して疲弊するよりも、得意なCOBOLを極め、大規模システムの中心で重宝される。そんな「手堅く、かつ誇り高い」キャリアを当社で築きませんか？社内請負案件拡大中！~SES以外のキャリア~ スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ現在、クラウドワークスコンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！・最先端技術に触れられる外部プロジェクト・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！クラウドワークスグループにジョイン！働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ 2025年10月、クラウドワークスコンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト・グループ内の自社サービス開発・改善・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加 "会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、今がまさに“チャンスのタイミング”です。
応募条件: 応募資格【必須】 COBOLによる開発実務経験（3年以上）オープン環境（Linux等）または汎用機（IBM/富士通等）のいずれか。基本的なSQLの使用経験設計書に基づいた正確なコーディング能力【あれば尚可】金融・保険・公共分野のドメイン知識（例：勘定系、クレカ決済、社会保険業務など） JCL、Shell、Systemwalkerなどの周辺スキル C言語、VBAなどの経験「メインはCOBOLだが、周辺ツールとして触ったことがある」程度でOKです。テスト設計の経験（品質管理の視点をお持ちの方）
勤務時間: 顧客先プロジェクト都合に準じる例：9：30~18：30（休憩1h）
休日・休暇: 週休二日制（年間休日：125日以上）有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）リフレッシュ休暇（年間4日）　※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度　※入社時期により減1~3日冬季休暇慶弔休暇休職制度産前産後休業育児休業（育児時間・時短など）介護休業/休暇（時短など）健康診断時の特別休暇生理休暇母性健康管理のための休暇等子の看護等休暇ボランティア休暇裁判員休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【福利厚生】交通費支給（月5万円まで）従業員持株会退職金（企業型DC）慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）社員親睦交際費補助（年2万円/人）エンジニア紹介費サークル活動支援費借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）海外研修(ラスベガス等) 副業可（要申請）女性疾病の健康診断補助ランチミーティング【加入保険】健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出】弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました！さらに！1名追加準備中！クラウドワークスコンサルティングは国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し 2年間で12種すべての資格取得に至りました！ 2人に続いて12冠を目指すエンジニアが社内にまだまだ在籍しています。ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう！【AWS Skill Builder 導入】 AWS資格取得の強い味方！個人で課金しなくても AWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。 AWS Jamを社内イベントとして3か月に1回オンライン開催し仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。
選考フロー: ・書類選考・一次面接・最終面接・内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社クラウドワークスコンサルティング（旧：株式会社インゲート）
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: ITソリューション事業を展開し、エンジニアの転職支援を行っています。
会社HP: https://consulting.crowdworks.co.jp/
採用企業について: 私たち株式会社クラウドワークスコンサルティング（旧：インゲート）は、もともと人材エージェントの会社です。エンジニアの方々の転職相談内容はいつも、夢と悩み。転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで夢を叶えたり、悩みを解決して多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍してほしいそして喜びを分かち合いたい！そんな想いからITソリューション事業をはじめています。だから、当社では一人ひとりを大切に、あなたのペースで、あなたらしく働けることをお約束します。当社で、あなたらしいキャリアをスタートしましょう！
設立年月: 2006/5/1
株式公開: 未上場
資本金: 5,100万円

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