【S-149】グローバル経理メンバー

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株式会社アップルワールド

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー14階 ※アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）から徒歩7分／都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩5分／各線「新宿」駅（西口）から徒歩17分《勤務地備考》雇入れ直後：上記参照変更の範囲：変更なし（転勤はございません）
交通手段: 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）から徒歩7分／都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩5分／各線「新宿」駅（西口）から徒歩17分
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月　※試用期間中は9：30~18：30または10：00~19：00いずれかでのシフト勤務です。
職種: 経理
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収504万円~804万円

仕事内容: ＜仕事概要＞【募集背景】同社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額の増加や取引先の多様化、会計処理の複雑化が進んでいます。現在、組織全体の効率化と専門性強化を目的とした体制再編を進めており、既存の経理チームの中で海外対応を含む幅広い業務に携わっていただけるメンバーを新たに募集します。事業の成長とともに、国内外の経理実務を通じてスキルの幅を広げていただける環境です。【ポジションの魅力】・海外企業を含んだ会計実務に携われるため、国内外で通用する経理スキルを習得し、視野を広げられます。・今後もグローバルを中心に事業拡大を見込んでいます。スキルの幅を広げ、グローバル経理としての第一歩を踏み出せる環境です。・M&A直後の立ち上げ期に参画し、仕組みづくりからオペレーションの改善提案や整備まで関われるため、考える経理としてスキルを高められます。・任される範囲が明確で広いため、自ら考え行動することが求められます。その分裁量も大きく、主体的に体制づくりを進められるなど、経理業務だけでは得られない経験を積めるポジションです。【働き方について】・リモートワークとフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1~2回程度の運用です。（試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります）服装も自由です。・現状、残業時間は30~45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間の減少を見込んでいます。・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。【ポジション概要】現在は国内にとどまらず、海外企業とのM&Aも視野に入れたグローバル展開を計画しており、国際的な取引・外貨対応への体制強化が急務となっています。経理チームでは、海外取引に関わる会計処理や決算対応などを担い、国際基準に基づく正確なオペレーションを支えるメンバーを新たに募集します。【業務内容】まずは日々のオペレーション業務からスタートし、将来的にはより上流の業務にも携わっていただきます。加えて、現在の経理体制を支えている管理部長と二人三脚で、海外企業との会計連携を円滑に行うための体制整備を担っていただきます。ゆくゆくは管理部長が対応予定の決算業務や連結対応なども段階的に引継ぎ、習熟度に応じてスキルやキャリアの幅を広げられるポジションです。【具体的な業務内容】・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理・支払いデータの消込、残高照合・債権・債務管理 ※海外出張は想定していません。 ※英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。【使用ツール】会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ）《業務範囲について》 ※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：同社における各種業務全般【キャリアプランについて】ご経験や習熟度に応じて、決算・連結対応などの上流業務を担っていただく、経理組織の中核人材として活躍いただくなどスキルやキャリアの幅を広げられます。将来的には決算業務やチーム内の中核業務にも関わることも可能です。【所属部署】管理部：10名（部長含む）　└財務・経理グループ：6名（女性2名／男性4名）※派遣社員含む　└総務・人事グループ：3名（女性2名／男性1名）※派遣社員含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。【文化・組織風土について】・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。・事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。＜事業内容＞アップルワールドは、旅行会社（B2B）向けと個人旅行者（B2C）向けの両軸で、ホテル・航空券の予約手配プラットフォームを運営する旅行流通企業です。1991年の創業以来、業界最大規模のランドオペレーターアグリゲーターとして、国内外の旅行会社に向けてホテル予約メディアを展開してきました。現在は、国内約5000軒を含む全世界約11万軒のホテルと航空券を扱う旅行会社向けプラットフォーム「APPLE WORLD」を中核に、国際航空券卸「GALLANT TOUR」、決済領域の「TASA」、個人向けの「TRAVELIST」「HOTELISTA」など多様なサービスを展開。ホテル・航空券・決済へと事業領域を広げながら、東証プライム上場のじげんグループの一員として持続的な成長を目指しています。
応募条件: ＜必須スキル＞・債権債務管理に関する実務経験（目安：1年以上）・英語を使用した業務経験（英語での経理用語の理解や英語のMTG参加、メール対応などがあります）・月次決算や年次決算経験＜歓迎スキル＞・スタートアップやベンチャーでのバックオフィス業務経験＜求める人物像＞・変化や曖昧さを前向きに受け入れ、自ら工夫して業務を進められる方・チームメンバーや関係者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、誠実に業務を遂行できる方・キャリアビジョンのイメージをお持ちの方
求める人物像: 変化や曖昧さを前向きに受け入れ、自ら工夫して業務を進められる方
勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間中は9：30~18：30または10：00~19：00いずれかでのシフト勤務です。
休日・休暇: [年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：原則全額支給（上限15万円／月）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■海外・国内ホテル社員割引購入制度 ■お誕生日プレゼント制度 ■社内懇親会 ■シャッフルランチ ■時間単位有給休暇 ■リモートワーク制度（試用期間後は週1~2日相談可） ■服装自由
選考フロー: 【選考フロー】［1］書類選考［2］1次面接（人事）＆適性検査（10分~15分程度の性格診断）［3］2次面接（経理マネージャー）［4］最終面接（管理部長） ※最終面接前にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを行います。 ※面接回数は3回で、1次・2次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社アップルワールド
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: アップルワールドは、旅行会社（B2B）向けと個人旅行者（B2C）向けの両軸で、ホテル・航空券の予約手配プラットフォームを運営する旅行流通企業です。
会社HP: https://appleworld.co.jp/
採用企業について: アップルワールドは1991年の創業以来、業界最大規模のランドオペレーターアグリーゲーターとして、国内の旅行会社3,000社などに向けて世界150カ国17万件のホテル情報を扱うホテル予約メディアを運営してまいりました。また、国内・海外の航空券事業を手がけ、個人旅行者に向けたサービスも展開しています。一方で、ティ・エス・ディは国際航空券の予約・発券代行サービスやホテルの予約・手配サービス、クレジッドカード包括加盟店事業など、約20年に渡って旅行会社を様々な形でサポートしてまいりました。各サービスが持つ独自性を維持・発展させながら、旅行者・旅行業界のニーズに応じて複数のサービスを組み合わせることで、なめらかな旅行流通を促進し、ミッションを実現してまいります。今後は、旅行商材の追加やDXの推進、海外展開に向けてM&Aを積極的に検討し、事業ポートフォリオの拡充を図るとともに、サービスの組み合わせの選択肢拡大を目指してまいります。
設立年月: 1991/12/6
株式公開: 未上場
資本金: 2億円
従業員数: 90名（2024年10月1日現在）

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