【法務】東証プライムM&A仲介会社の法務担当者【弁護士資格保有者限定】※ベテラン弁護士多数在籍

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株式会社M&A総合研究所

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階 ■東京駅日本橋口より徒歩1分（JR線）八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線）
交通手段: 東京駅日本橋口より徒歩1分（JR線）八重洲北口より徒歩3分（JR線）大手町駅 B7出口より徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線）日本橋駅 A3出口より徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線）
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月　※試用期間中の給与変わりなし
職種: 法務
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 年収 6,000,000 円 - ■想定年収 (1)600万円~900万円（一般民事経験者）／ (2)800万円~1500万円（企業法務経験者）

仕事内容: ■法務職の特徴・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる【業務内容】以下の業務に従事していただきます。弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 ※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。・契約書の審査、作成（和文）・各種法律相談対応・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 ■組織体制現在の法務体制は、弁護士4名（男性4名）、行政書士1名（女性）、法務スタッフ1名（女性）となります。 ■弁護士一覧はこちら https://masouken.com/member?type=lawyer ■社風・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
応募条件: 【必須条件】・弁護士資格をお持ちの方・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上【歓迎条件】・M&Aの実務経験がある方・コミュニケーション能力の高い方・課題に対して肯定的な提案ができる方・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
求める人物像: M&Aに関する知見や実績を積みたい方
勤務時間: 9時00分~18時00分（休憩1時間/実働8時間）
休日・休暇: 完全週休2日制（土、日）祝年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・持株会制度・持株会奨励金・表彰制度・資格取得補助・社内ライブラリー制度・歓迎会補助制度（7000円/1人）・部活動制度・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助・交通費全額負担
選考フロー: 面接回数：2〜3回提出書類：履歴書・職務経歴書 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社M&A総合研究所
業種: 専門サービス
事業内容: M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
会社HP: https://masouken.com/
採用企業について: 【M&A業界について】現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。【当社について】当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。また、上場後はホールディングス化し、金融系事業と自社での M&A を行っていきます。金融系事業は、テクノロジーを用いた M&A 仲介から大型の FA 業務や PA（プロキシアドバイザー）業務、資金調達業務などを行います。自社での M&A は、プリンシパル投資を軸に様々なレガシー領域(建設、食品、製造など)を買収し、テクノロジーを組み合わせることで企業価値を高めていきます。会社を買収していきながら、弊社の強みや経験を活かした PMI を実行していくことで強靭なグループを作り、「時価総額 1 兆円規模」の会社を目指します。【M&A仲介事業】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。【特徴】公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
設立年月: 2018/10/1
売上高: 617百万円
資本金: 617百万円
従業員数: 330名（2024年2月末時点）

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