【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画担当／フルリモート・フルフレックス

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パーソルイノベーション株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒107-0061 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビルエリア:関東〒 1070061 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル ■就業場所の変更範囲会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
試用期間: あり
試用期間の詳細: 原則3か月：試用期間中のその他条件は本契約と同等
職種: 営業企画
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 想定年収 430万 ~ 550万円

仕事内容: 【業務内容について】本ポジションは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用（生成AI／RPA等）・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・営業組織のKPI管理、課題抽出〜改善施策の立案・実行・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化・HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進・生成AI（Copilot／Claude Code 等）を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開・HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理・事業計画・予実／PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務【本ポジションの魅力】 ■「営業企画 × サービス企画」を横断できるポジション一般的な営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービスそのものを企画するフェーズにも踏み込めます。「現場改善だけでなく、プロダクト・サービスを動かしたい」方にとって、企画キャリアの幅を一段広げられる環境です。 ■生成AI活用を自分の手で推進できる事業部としてAI活用推進を重点テーマに掲げており、Copilot／Claude Code等を業務に積極的に取り入れています。AIを「使う側」ではなく「業務に組み込み、成果に変える側」として、社内のスタンダードを作っていく経験が積めます。 ■パーソルグループのアセットを土台にした事業推進業界最大級の求人DB・顧客基盤・グループ各社との連携を活かしながら、「アイデアで終わらせず、実際に動かしてスケールさせる」経験ができます。 ■フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルではたらくことが可能です。裁量の大きい企画ポジションだからこそ、アウトプットに集中できる環境が整っています。
応募条件: 業務経験:【必須要件】 ■下記いずれかの経験・人材紹介事業のフロント・企画経験・求人データベースサービスのフロント・企画業務経験・ダイレクトリクルーティングサービスの企画業務経験・SaaSサービスの企画業務経験【歓迎要件】・人材紹介会社でのCA／RA経験（特にRA経験者歓迎）・求人データベース・ダイレクトリクルーティングサービスでの業務経験・KPI設計・数値管理・PJT推進のご経験・顧客ヒアリングを通じた課題抽出〜改善施策立案のご経験・生成AI（Copilot／Claude 等）を業務に活用したご経験【求める人物像】・ロジックと数字に強く、構造的に課題を捉えられる方・現場に入り込み、自ら課題を取りに行ける推進力をお持ちの方・成長意欲が高く、未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方・関係者を巻き込み、意見を述べながら物事を前に進められる方
求める人物像: ロジックと数字に強く、構造的に課題を捉えられる方・現場に入り込み、自ら課題を取りに行ける推進力をお持ちの方・成長意欲が高く、未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方・関係者を巻き込み、意見を述べながら物事を前に進められる方
勤務時間: フレックスタイム制 ※休憩時間1時間 ※コアタイムなし／フレキシブルタイム7:00-22:00
休日・休暇: 年間休日 123日 ※週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30-1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険有厚生年金有雇用保険有労災保険有厚生年金基金:無通勤手当:有家族手当:無寮・社宅:無定年:有※60歳定年、再雇用制度有退職金:無※確定拠出年金（401K）有その他介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
選考フロー: ■選考フロー：書類選考→1次面接（MGR）→最終面接（統括部長）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインもしくは対面で実施をさせていただきます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり）

採用企業情報

採用企業名: パーソルイノベーション株式会社
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
会社HP: https://persol-innovation.co.jp/
採用企業について: ■事業内容：新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ~テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む~ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
設立年月: 2019/4/1
株式公開: 未上場
資本金: 5,500万円

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