新着！キャリアポータル求人
デジタルアカウントプランナー/ディレクター（配属：AP）
株式会社電通デジタル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4000円/月） ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
- 交通手段
- JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
- 転勤
- 可能性あり
- 転勤の詳細
- 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 6ヶ月（期間中条件変更なし）
- 職種
- 営業企画
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 想定年収：800万円
- 仕事内容
- 仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル マーケティングの全体最適化業務推進 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management ■Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/24万dentsudigital_ikuji/ 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 参考情報 社員インタビュー 他者を巻き込む力で、信頼を獲得。女性が働きやすい環境で、キャリアを積んでいきたい https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/055 「挑む」社風の先にあるもの——若手リーダーが語る組織運営と次なる挑戦 https://www.dentsudigital.co.jp/our-culture/articles/2026/0409-young-leaders/
- 応募条件
- 求める人材要件 必須スキル 【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 特に歓迎する経験 5~15名程度のチームのマネジメント経験 Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 人材育成の経験 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） 資格：Adwords認定資
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）ほか
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社電通デジタル
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
- 採用企業について
- 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供 【年末年始の対応について】 ■ 休暇期間 2025年12月26日（金）~2026年1月4日（日） この期間中のお問い合わせは、1月5日（月）より順次対応いたします。 ■ 面接・面談について 12月22日（月）~1月6日（火）は、原則面談・面接の実施はいたしません。 ご予約・ご調整の際は、上記期間を避けていただきますようお願いいたします。 ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
- 設立年月
- 2016/07/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 4億4250万円
- 従業員数
- 2,596人（2025年12月末時点）