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ITインフラ導入PM・顧客PMO支援/グローバルサービス部
株式会社シーエーシー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 在宅勤務主体（週1回程度出社）
- 交通手段
- 在宅勤務主体（週1回程度出社）
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3か月
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 年収 600万円 - 900万円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ グローバルサービス部にて国内外の大手顧客に対するITインフラ導入又は 顧客PMO支援を担うポジションです。 面接を通じて適性やご希望を考慮し、(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。 【補足】 ・案件毎で英語の使用比重が違うため 英語が得意/使いたい方には英語が必要な案件を、 英語が不得手な方には英語を必要としない、もしくは バイリンガルメンバーと組んだ体制など希望に応じたアサインが可能です。 ■概要 (1)ITインフラ導入の提案およびプロジェクト遂行 (2)顧客PMO支援 ■詳細 (1)国内・海外顧客に対する ・ITインフラサービスの新規導入やアップグレード （クラウド、オンプレミス）に関する顧客からの要望及び要件取りまとめ ・顧客への案件提案および獲得に向けた折衝 ・案件獲得後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト遂行 ・さらなる追加案件の探求と顧客折衝 (2)国内・海外顧客に対する ・顧客内ITサービス導入プロジェクトにおけるPM支援業務 ・当該プロジェクトのRAID、スケジュール管理 ・様々なステークホルダー（外部ベンダー含）との折衝、とりまとめ ・派生案件の探求と顧客折衝 【各ポジションのやりがい】 (1)ITインフラ導入案件 新規提案から、受注、案件実行まで一気通貫で全フェーズに介在 (2)顧客PMO支援 顧客内関係者、ベンダーなど様々な方々とのコミュニケーションを通じ、 プロジェクト運営に携わることが可能 【キャリアプランのパターン】 ・顧客カット/領域カットなど複数メンバーのチームリード ・大規模キーアカウントの統括責任者 ・新規案件全般を担当するリーディングポジション など 【実際のキャリア事例】 ・クラウド/オンプレサーバの導入、更新、移行、EntraIDやM365の機能追加・チューニング等の案件を自ら計画し実施意義や方針、作業費見積含め顧客と折衝、案件受注 受注後プロジェクトマネージャーとしてメンバーを携えて案件遂行 ・顧客大規模インフラ入れ替えプロジェクトへPMOとして参画 顧客環境の中枢に入り込み、日欧米様々な担当者や外部ベンダーと折衝し様々な課題をクリアしながらプロジェクト全体を推進
- 応募条件
- 【必須要件】 ・ITプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ITサービス導入の新規提案経験 ・ITサービス導入対応経験 【歓迎要件】 ・社内の部下を持った経験 （部下の目標設定や給与評価に携わるなど） ・英語話者とのビジネス折衝経験 ・Azure IaaS、Entra ID、M365、HCI、ストレージ等の技術スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00~21:00 標準労働時間：9:00~17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00~13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます
- 休日・休暇
- ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日~1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他
- 選考フロー
- 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社シーエーシー
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPOサービス
- 採用企業について
- ＜＜シーエーシー会社紹介＞＞ CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】 2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点） 【主要事業品目】 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 【主要加入団体】 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） ■認定（認証） ・プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業 ※NEW・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 ■関係会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート
- 設立年月
- 2014/04/01
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 4億円
- 資本金
- 4憶円