浜松支店　営業職（課長候補）※社会人経験3年以上(営業経験)／顧客視点に立った提案をしたい方

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

雇用形態: 正社員
勤務地: 静岡県浜松市中央区砂山町328-11 ハママツエキナンスルガビル5F 部署名:株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社エンジニアリング事業本部第5統括部浜松支店住所 :浜松支店静岡県浜松市中央区砂山町328-11 ハママツエキナンスルガビル5F (アクセス:浜松駅から徒歩3分)
交通手段: 浜松駅から徒歩3分
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
職種: 営業マネージャー・営業管理職
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 【課長】理論年収:499.2万円~708万円　　【アシスタントマネージャー・課長代理】年収:4,872,000円~6,000,360円

仕事内容: 役職：課長候補 ■募集背景産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。顧客に同社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M&A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ■業務内容・チーム構成大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。【主な業務】顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。【やりがい】業界最大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ■「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ■上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ■提案先企業には同社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■本求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など) IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。
応募条件: ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル普通自動車免許社会人経験3年以上(営業経験) ▽マインド前向きに物事に取り組める方コミュニケーションが取れる方 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル顧客折衝経験3年以上 ※営業/接客・販売/講師・インストラクターなど ▽マインド分からない事を周囲に質問できる方チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽スキルマネジメント経験 ▽マインド部下の育成に興味を持ち、成長に喜びを感じる方主体的に課題に取組み解決していける方足りない知識、スキルを積極的に学習し活用できる方
求める人物像: 部下の育成に興味を持ち、成長に喜びを感じる方
勤務時間: ■勤務時間 9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00) ※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間
休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ※年間休日122日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ≪生活面≫ 寮・社宅制度引越費用・帰省旅費補助転勤赴任一時金健康保険組合慶弔見舞金ベネフィットワン(外部福利厚生サービス) ≪その他≫ 総合福祉団体定期保険社外技術研修参加費テクノプロ・グループ従業員持株会財形貯蓄 EAP(カウンセリング)サービス社内クラブサークル活動支援定年再雇用退職金(確定拠出) 労働組合社内クラブサークル活動支援
選考フロー: 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEBまたは対面)⇒ 二次面接(WEBまたは対面)⇒ 内定 ⇒ 入社 ※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能 ※服装の指定はございません。私服でかまいません。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: *施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

採用企業情報

採用企業名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
会社HP: https://www.technopro.com/design/
採用企業について: ◆技術力の高さ”で取引先多数同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
設立年月: 1997/6/1
株式公開: 未上場
資本金: 101百万円
従業員数: 23,357名

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