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グローバルIT営業 (管理職候補)

株式会社アイエスエフネット

雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階 東京本社(東京) 東京都 港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
試用期間
あり
試用期間の詳細
試用期間:6か月 待遇変化なし
職種
法人営業(新規開拓営業)
採用企業の業種
IT・通信・インターネット
給与
■想定給与:600万 ~ 900万
仕事内容
■業務内容: ・国内グローバル案件、日英バイリンガル案件の開拓、提案、受注など営業全般 ・シンガポール拠点(2023年設立予定)と連携した海外のグローバルSIer、エンドユーザーの新規開拓 ・グローバルデジタルマーケティング ・日英バイリンガルエンジニアの採用 (採用部門と連携) ・海外ソリューションの開拓と日本展開(シンガポール拠点と連携) ・グローバルESG施策の展開 ・その他、当社グローバル事業全般の推進
応募条件
求めている人材 ■必要とされる英語力:ビジネスで英語を使った経験、TOEIC 730点以上相当の英語力 ■必要とされる経験:人材サービスおよびIT営業業界で3年以上の営業実務経験 ■営業マネジメント経験 ※入社後の流れ※全体研修8日→部門に配属され2週間~1ヶ月のOJT
勤務時間
<標準的な労働時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇:取得率:86% ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇:取得率:女性100%、男性91.2% ※2024年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に付与)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度 ■寮完備(自己負担35000円/月・対象者のみ) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■副業制度(事前申請制)※2024年度申請許可95%
選考フロー
書類選考 ⇒ 1次選考 (面接・適性検査)⇒ 2次選考 (面接) ⇒リファレンスチェック(現職または前職)⇒ 最終選考 (面接) ⇒ 内定 ※面接は1次(Web形式)、2次及び最終(対面形式)にて実施しております。 ※1次面接までに適性検査及びアンケートのご実施をお願いいたします。 ※最終面接までにリファレンスチェックの実施をお願いいたします。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策
屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細
屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名
株式会社アイエスエフネット
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
採用企業について
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
設立年月
2000/1/1
株式公開
未上場
資本金
1億円
従業員数
2,507名 グループ全体:2,632名( 2026年4月1日時点 )
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