「未経験」ITエンジニア　/ 研修充実　/年間休日125日

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株式会社アクシス・クリエイト

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒100-0000 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階＜東京エリア＞一都三県（東京、神奈川、埼?、千葉）＜大阪エリア＞大阪近郊（大阪、兵庫、京都）・研修終了後は、都市部の様々なプロジェクト先へ配属となります。・適性やスキル、住所などを考慮してプロジェクト先を決定しています。・転勤はありません。 ※研修（1ヶ月）は、研修ルームにて集合形式で実施します。＜東京エリア＞東京都千代?区神?練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階＜?阪エリア＞大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間：6ヶ月　　試用期間中の条件：研修中の給与変更あり
職種: インフラ設計・構築
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: <東京エリア>221,400円/月　<大阪エリア>211,000円/月

仕事内容: 配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。＜ITインフラエンジニアとは？＞サーバー・ネットワークといったITシステムの土台（インフラ）を設計＆構築および運用・監視するお仕事です。さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。＜得られるスキル＞・ヒューマンスキル、ビジネスマナー・ハードウェア基礎知識・OS操作、コマンド操作（Linux、Windows、UNIX）・運用監視ツールを扱うスキル・構築・設計（キャパシティ・プランニング）＜プロジェクト例＞・通信・金融・メーカー・官公庁など＜初めに携わる仕事内容（例）＞・ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応・マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック・エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート・完成したシステムなどに誤りがないかチェック
応募条件: 【必須経験】・就業経験（IT経験不問）【歓迎条件】・コンピュータやインターネットの仕組みに興味があり、技術者としてキャリアを積むことに意欲のある方
求める人物像: コンピュータやインターネットの仕組みに興味があり、技術者としてキャリアを積むことに意欲のある方
勤務時間: 10:00~19:00(実働8時間) プロジェクト参画後、勤務時間はプロジェクト先により異なります。シフト勤務や夜勤勤務となる場合があります。残業は少なめです。(2025年度平均残業時間6時間)
休日・休暇: 【年間休?125? ※2025年度実績】・週休2?制/祝?/年末年始休暇（※プロジェクトにより変動あり）・産前産後・育児休暇（取得・復職実績があります）・有給休暇(入社後6ヶ月を経過したのち、10日付与)
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └ 保養施設・スポーツクラブ割引・健康診断補助など充実・交通費支給（月3万円まで／超過分は別途相談）・時間外手当（全額支給）・決算賞与（直近3年連続支給実績あり） └ 個々の貢献度・評価により、0~50万円程支給・社員持株会制度・退職金制度・資格取得支援制度・キャリアコンサルティング・教育訓練・eラーニング制度あり（Schooなど）・ベネフィット・ステーション利用可能 └ 映画・レジャー・飲食・旅行・育児支援など、140万件以上の優待サービス【その他社内イベント】楽しみながら人脈を広げていってほしいため、四半期に1回帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、勉強会やゲーミング会などイベント委員会がさまざまな企画を用意しています。
選考フロー: STEP1:書類選考 STEP2:web面談 STEP3:面談・適性テスト(対面で行います) STEP4:内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社アクシス・クリエイト
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: 大手企業や官公庁向けに、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク、サーバ構築・運用保守まで一気通貫のITサービスを提供している。
会社HP: https://www.axiscreate.com/
採用企業について: 2004年の設立から現在まで、大手企業や官公庁向けに、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク、サーバ構築・運用保守まで一気通貫のITサービスを提供している同社。また、海外に進出する日本企業向けに、マーケティング支援やシステム開発を含むアウトソーシングサービスを提供しています。ITエンジニア教育のための独自のカリキュラムを持っており、育成には定評があります。社員の平均年齢25歳と若く、活気があり、みな向上心に溢れた社員が多数在籍しているのも特徴の一つ。週末には勉強会やイベントなども自主的に実施されています。同社のエンジニアは未経験者スタートが9割、文系出身者が8割以上で他業種からの転職も多い会社です。エンジニアになるための教育制度にはかなりの自信を持っています。【事業内容】 ICTエンジニアリング事業グローバルエンジニアリング事業 ICTテクニカルサポート、アウトソーシング事業 ICTエンジニアの養成事業海外市場マーケティング支援事業上記に付随する各種コンサルティング事業一般労働者派遣事業許可（派13-309976）
設立年月: 2017/6/16
株式公開: 未上場
資本金: 2,100万円（資本準備金1,900万円）
従業員数: 784名（2025年6?現在）

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