ソフトウェアエンジニア(Webアプリ開発/配属：PM部門）

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株式会社電通デジタル

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4000円/月）・シェアオフィス ■勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
交通手段: JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
転勤: 可能性あり
転勤の詳細: 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月（期間中条件変更なし）
職種: PM・PL
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 想定年収：800万円

仕事内容: 仕事内容電通デジタルでの広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務(プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など)に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。主に担当していただく業務は以下の通りです。 GoによるAPI開発・運用 Airflowによるデータパイプライン開発・運用データ蓄積基盤の開発・運用監視方式の設計・開発インフラ (AWS/GCP)の構築・運用データ利用者との仕様調整＜開発環境/技術スタック＞言語: Go、 Python(主にAirflowで利用しています) フレームワーク: gRPC アーキテクチャ: マイクロサービスインフラ: AWS(ECS、 EventBridge、 Lambda、 Athena、 etc.)、 GCP(Storage、 Pub/Sub、 etc.) 構成管理: Terraform、 CloudFormation ワークフロー: Apache Airflow(MWAA) データベース: DynamoDB、 RDS、 BigQuery ロギング、モニタリング: CloudWatch、 Logging、 Datadog CI/CD: CodePipeline、 GitHubActions コミュニケーション: Slack、 Microsoft Teams、 Google Meet バージョン管理システム: GitHub 開発手法: スクラムプロジェクト管理: Jira 電通デジタルエンジニアによるDentsu Digital Tech Blog
応募条件: 経験・スキル必須要件 GoまたはPythonを使った2年以上のAPI開発経験 Protocol Buffersで表現されるスキーマに関する知識求める人物要件チーム開発でリーダーをした経験アーキテクチャに限らず、プロダクト開発時に使用した言語やフレームワーク、利用サービスを選定した経験セキュリティ、スケーラビリティ、メンテナビリティ、パフォーマンスを考えた設計開発能力業務外でも技術を学ぶ習慣があり、「なぜそう動くのか」を深掘りできる方複雑な技術課題を構造的に分解し、解決策を導ける方自身の弱点を認識し、他者からのフィードバックを素直に受け入れられる方技術的な内容を相手に応じて分かりやすく説明できる方歓迎要件 Airflowを利用した経験 RDBMS/NoSQLを利用した開発経験 Datadogを利用した経験ロギングに関する知識や経験 Terraformを利用してAWSまたはGCPでインフラを構築した経験入社者インタビュー記事、御覧ください
求める人物像: 業務外でも技術を学ぶ習慣があり、「なぜそう動くのか」を深掘りできる方
勤務時間: フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
休日・休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）ほか
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

採用企業情報

採用企業名: 株式会社電通デジタル
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ 　ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定　からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
会社HP: https://www.dentsudigital.co.jp/
採用企業について: 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ 　ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定　からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供【年末年始の対応について】 ■ 休暇期間 2025年12月26日（金）~2026年1月4日（日）この期間中のお問い合わせは、1月5日（月）より順次対応いたします。 ■ 面接・面談について 12月22日（月）~1月6日（火）は、原則面談・面接の実施はいたしません。ご予約・ご調整の際は、上記期間を避けていただきますようお願いいたします。ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
設立年月: 2016/07/01
株式公開: 未上場
売上高: 4億4250万円
資本金: 4億4250万円
従業員数: 2,596人（2025年12月末時点）

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