【東京・神奈川・埼玉・千葉】金融システム　開発エンジニア

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TDCソフト株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階（総合受付4階）東京都千代田区勤務地備考東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3カ月
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: ＜予定年収＞450-650万円

仕事内容: ◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇ ■具体的な業務内容金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。プライム案件も多数抱えています。　※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ■案件事例〇マイグレ／レガモダホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。〇メガバンク勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応 AWS上で大規模会員向けポイントサービスのWeb/API/バッチを、SaaS連携含め一気通貫で開発上流~下流工程まで一気通貫で開発する法人企業向けポータルサービス（AWS基盤でのフロント開発）〇地方銀行、信用金庫複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。〇ソリューション事業生成AI　共同研究・プリセールス自社開発製品のブラッシュアップ、エンハンス ■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 ■ キャリアパス及び教育制度が充実管理職・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・技術スペシャリスト・業務スペシャリストなど、ご自身の目指す職種に沿ったキャリアパスを進むことが可能です。希望の職種やキャリアパスについては、期初やPJ異動時に実施する目標設定面談にて、上司と相談しながら決めていきます。
応募条件: ■必須スキル以下のうち、いずれかの経験がある方・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上・保険、銀行での業務経験2年以上 ■ 歓迎スキル/経験・金融の業務知識 ※業務知識がある方は、開発スキルが浅くても歓迎です・AIスキル・プロダクトマネジャー資格情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他言語不問学歴専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
勤務時間: 9:00~17:30 ※プロジェクトによって変動あり
休日・休暇: 年間休日 124日備考 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間（2026年度） ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険有厚生年金有雇用保険有労災保険有厚生年金基金有通勤手当有　備考(※条件有り) 家族手当有　備考(※条件有り) 寮・社宅無定年有退職金有その他＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当　：通勤手当全額支給家族手当　：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円社会保険　：各種社会保険完備退職金制度：前払い退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞役割別研修プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修各種技術研修＜その他補足＞資格取得報奨金（5~20万円）財形貯蓄制度社員会（各種クラブ活動等） ※退職金補足：給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。
選考フロー: 書類選考⇒面接（1回~2回）※適性検査を実施する場合もございます ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: TDCソフト株式会社
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: システムインテグレーターとして金融業界向けの大規模システム開発を行う企業。
会社HP: https://www.tdc.co.jp/
採用企業について: 1962年にデータセンター事業から始まった同社。その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。
設立年月: 1962年（昭和37年）10月16日
株式公開: 未上場
資本金: 9億7,040万円　（2026年4月現在）
従業員数: 連結：2,679名単体：2,388名（2026年4月現在）

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