建物管理営業

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生和アメニティ株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府東大阪市長田東3-1-25　生和アメニティ本社ビル・本社（東大阪）・梅田・江坂・堺・西宮・姫路・京都・滋賀・名古屋・福岡・東京
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）
職種: 法人営業（新規開拓営業）
採用企業の業種: 建設・不動産・設備
給与: 月給22万円~35万円＋営業受注奨励金

仕事内容: 生和グループ以外（他社）で建築された賃貸マンション、テナントビル等のオーナー様に対する、既存管理・新規管理受注業務をお任せします。同社には生和グループ物件管理で培った25年間の管理成功ノウハウがあり、建物・土地に関する事は何でも受注できる体制が同社の強みです。【企業の魅力】生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。 2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。
応募条件: 【必須経験】・高卒以上・賃貸仲介・売買などのご経験・普通運転免許（AT可）【歓迎条件】・マンション管理士・宅建保有者【志向性】・お客様と信頼関係を築き、長くおつきあいする仕事をしたい・住宅・不動産の分野で力を試したい・「モノを売る」だけの仕事では物足りない・ゆとりある就業環境で働きたい・賃貸マンション経営をやってみたい
求める人物像: お客様と信頼関係を築き、長くおつきあいする仕事をしたい
勤務時間: 09:00 〜 18:00 夜間勤務 : なし月間平均残業時間 : 30H以下
休日・休暇: 年間休日：112日休日 : 週休2日（土日）休暇制度 : 年末年始休暇夏季休暇 GW休暇産休・育休有給休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 各種社会保険完備昇給年1回賞与年2回交通費全額支給残業手当退職金制度慶弔見舞制度車両持込制度各種研修（導入研修、OJT研修、階層別研修など）リロクラブ導入各種補助（全国の宿泊施設・レジャー施設・グルメなど）スキルアップ補助（資格取得補助など） ※試用期間3ヶ月（同条件）
選考フロー: 書類選考 ▼ 面接2回 ▼ 内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 対策なし・その他

採用企業情報

採用企業名: 生和アメニティ株式会社
業種: 建設・不動産・設備
事業内容: 総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産）
会社HP: https://www.seiwa-amenity.jp/company/outline/
採用企業について: ◆「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」12年連続で第1位の生和コーポレーショングループの中核企業で創業以来30年間無借金経営を継続中 ◆賃貸マンションの管理、大規模修繕や警備など建物維持・管理をワンストップで手がけオーナー様の資産を守り、その価値向上に貢献しています ◆複数名採用プロジェクト進行中【事業内容】 ""・総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産）・建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視。建築物設計施工管理。・コンサルティング業務：マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成・室内リフォーム工事：原状回復、リノベーション（性能向上）・コンバージョン（用途転換）・清掃・衛生管理業：ビルクリーニング、ハウスクリーニング等・警備業、セキュリティシステムの販売、リース""
設立年月: 1988年
株式公開: 未上場
資本金: 30億円（グループ計）（生和アメニティ単体 5,000万円）
従業員数: 1,575名（グループ計）（生和アメニティ単体 247人）

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