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【半導体プロセス／熊本】プロセス開発エンジニア◇平均残業14H・
株式会社アソウ・アルファ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 4階 熊本県内プロジェクト先 ※希望考慮して配属は決定します 就業先の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所含む） 【支店】 ・長崎支店（長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル 101号室） ・熊本支店（熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 4階） ・大阪支店（大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階） ・四日市支店（三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル1階） ・名古屋支店（愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4階） ・東京支店（東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階） ・仙台支店（宮城県仙台市青葉区中央441003 JMFビル仙台01 3階）
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間3か月（待遇変動無し）
- 職種
- 半導体設計
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット／専門サービス
- 給与
- 初年度想定年収：400万円~650万円（一部手当含む）
- 仕事内容
- 半導体製品の新規開発に携わるお仕事です。 また品質向上の為に製品の不良品解析等の歩留まり改善業務にも携わって頂きます。 プロセス業務： 新規製品の設計段階から最終製品になるまでのプロセス全体の管理 プロセス条件パラメータの作成、装置の管理 デバイス業務： 担当工程におけるプロセス条件の最適化 不良品の解析、改善策の検討やテストの実施 装置のレシピ作成 等 ※一部クリーンルーム内での作業となります 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜募集要項＞ ▼業績好調による積極採用です。 【アソウ・アルファ】 ・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。 ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【詳細・特徴】 ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ■納得感の得られる評価制度 半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。 月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので 翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。 ■フォロー体制 月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。 業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
- 応募条件
- ■必須 ・基本的なPC操作（Excel・PowerPointでの資料作成） ・半導体業界でのプロセス開発、歩留まり改善、評価解析のご経験 ■求める人物像・ものづくりが好きな方 ・相手の立場を考えて行動することが出来る方 ・経営理念へ共感いただける方 「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ~人を磨いて、技術を磨く~」
- 求める人物像
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社アソウ・アルファ
- 業種
- IT・通信・インターネット／専門サービス
- 事業内容
- 麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。
- 会社HP