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【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 仙台支店 ※大学の運動系部活動出身者歓迎！
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17F ＜募集拠点＞ 仙台支店 ＜勤務地＞ 宮城県 ＜勤務地備考＞ 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17F ＜その他要件＞ 勤務地（変更の範囲） 本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間3ヶ月間 試用期間中の条件：同じ
- 仕事内容
- 募集要項 ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！ 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ※仙台支店、移転予定のご案内 2026年3月30日より以下へ移転となりますのでお知らせいたします。 《新住所》 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17F 業務内容 ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
- 応募条件
- 必須スキル・経験 最終学歴：大学院,大学 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 求める人物像 成長意欲・達成意欲が高い方 目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方 自律的に行動し、自走できる方 当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 前向きで積極的に行動できる方 素直に学び、吸収できる方 人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 失敗を恐れず挑戦できる方 企業理念・クレドに共感できる方
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
- Webリスクソリューション事業とHR事業の2つの事業を軸に、急成長を遂げています。
- 会社HP