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(桂川)現場DX　ソフトウェア開発技術者｜オムロンデジタル株式会社 | キャリアポータル

仕事内容: ◆募集背景オムロンデジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。製造業向け現場データ活用サービス（i-BELT）を支える次期基盤（VCP）では、Linux環境での開発やコンテナ／OpenShift（Kubernetes）等の技術が重要となっています。一方で当社（オムロンデジタル）内に当該領域の知見・実装経験が不足しており、外部委託に依存せず社内に技術を蓄積しながら開発を牽引できるエンジニアを募集します。 ◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容【職種】システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア【取り扱うシステム】 VCP開発【主業務】・要件定義（業務要件、システム要件定義）・技術探索・設計、実装【付随する業務】・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。 VCP（次期データ活用基盤）の開発において、Linux×コンテナ基盤（OpenShift／Kubernetes等）を前提に、技術選定・設計・実装までハンズオンで推進いただきます。単に実装するだけでなく、より良いやり方の提案や、設計・実装観点でのレビュー等を通じて開発の品質・生産性向上にも貢献いただきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・プロジェクトのQCD目標達成・コンテナ／OpenShift（Kubernetes）領域の実装知見を社内に定着させ、外部委託依存を低減する・品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の観点で、開発テーマを着実に前進させる ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）・クラウド：AWS ・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など・開発環境：Android Studio, Xcodeなど ※案件により異なります。 ◆この仕事の魅力製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える１商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。製造現場のデータ活用を支える中核基盤（VCP）を、次世代アーキテクチャへ刷新していくフェーズに参画できます。社内に希少な技術領域（Linux×コンテナ／OpenShift）を根付かせる役割として、技術の第一人者として存在価値を発揮できるポジションです。加えて、企画部門・現場導入部門など多様なステークホルダと協働し、現場起点の価値創出に近い距離で開発できる点も特徴です。 ◆業界動向と自社事業の特徴オムロン（IAB）は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。オムロンデジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。現場装置・センサ等のOTデータを収集し、データベースに蓄積・可視化（BI等）して改善アクションにつなげる “現場データ活用”は、製造現場の課題解決に直結する領域です。当社は、現場からクラウドまでをつなぐOT/IT の知見を活かし、データ活用基盤（プラットフォーム）をプロダクトとして高度化・刷新し、グループ内外の展開も見据えた技術アセット化を進めています。 ◆部・チームの業務概要主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。オムロン（IAB）と連携し、基盤（プラットフォーム）開発に参画するとともに、基盤を活用した顧客向けシステム開発を、関連部門と協働して推進しています。企画~開発・実装までを一気通貫で担い、案件を通じて得た知見を組織の技術力として蓄積していくことを重視しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気総勢：11名・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。 ◆その他関連パートナー情報「オムロンとコグニザント、独自のワンストップIT-OT統合で、　モノづくりの革新に向けた戦略的パートナーシップを締結」 https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html
応募条件: ◆必須条件【経験】・Linux、OpenShift、コンテナ技術・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験・アジャイル開発経験 ※Linux環境での開発／検証経験、コンテナ技術およびコンテナ基盤（OpenShift／Kubernetes等）に関する設計・構築・運用または開発経験（いずれか） ◆必須条件【スキル】社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。 ◆歓迎条件・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。 ◆歓迎する人物像・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること・チームコミュニケーションを円滑に行えること・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
求める人物像: ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること。チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること。チームコミュニケーションを円滑に行えること。社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方。
勤務時間: 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度あり/ コアタイムなし標準労働時間7.75時間
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、ハートフル夏季休暇（6~10月中 9連休）、連続休暇（７連休以上）、ゴールデンウィーク休暇（７連休以上）、年間休日125日（2025年度）、年次有給休暇（初年度16日・次年度以降21日以上）、長期リフレッシュ休暇（2カ月）・マイビジョン休暇（3週間）・マイライフ休暇（2週間）、特別看護休暇、特別介護休暇、その他特別休暇、各種慶弔休暇など
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 雇用・労災・健康・厚生年金保険ほか社宅制度健康診断オムロン従業員持株制度親睦イベントリゾート施設（法人メンバー会員加入）共済会　ほか仕事と家庭を両立する社員を支援する制度社員一人ひとりが働きがい、生きがいを実感しながら、いきいきと個性や能力を発揮して欲しい。だからこそ、意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を推進しています。産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など、すべて法定日数・期間以上の制度を整えています。さらに制度を充実させ、育児休職期間の延長、不妊治療のための休暇・休職制度の導入、育児・介護短時間勤務の適用条件の緩和などを行っています。副業：可能（申請して認可されればOK）
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
応募に必要な書類: 履歴書・職務経歴書
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: オムロンデジタル株式会社
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。
会社HP: https://www.omron.com/digital/company_info/outline/
採用企業について: オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。 ■主な特徴・グループを横断する中核機能: オムロングループ全体のデジタル基盤を担い、各事業を横断した共通のソリューションを提供します。・ITとOTの統合による高い実装力: 制御システムからクラウド、AIまでを一気通貫で対応し、現場の課題解決まで責任を持ちます。・社会課題の解決を起点とした事業展開: 環境、健康、安心といった社会的テーマを事業化し、DX/AI活用を推進しています。・多様な分野での実績: 創業から培ってきたソフトウェア技術を活かし、駅の自動改札機、ATM、クレジットカード決済、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性の高い分野で実績があります。・人材育成と働きやすい環境: 多様な人財が活躍できるよう、女性の復職率が高いなど働き続けやすい環境整備を重視しています。
設立年月: 1976/04/08
資本金: 3億6000万円
従業員数: 500名（2025年4月）