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ソリューション営業（SES）AI・開発領域｜案件創出×事業成長フェーズ｜バルテス・ソリューションズ＆AI株式会社 | キャリアポータル

仕事内容: ■事業の紹介【組織再編による新たなスタート】 2026年7月より、バルテスグループでは組織再編を行い、「バルテス・ソリューションズ＆AI株式会社（VSOL）」が誕生します。本再編では、グループ内に分散していた開発・テスト・運用機能を統合し、開発から品質保証、運用改善までを一体で提供できる体制を構築しています。【特徴】 VSOLでは社名でAIというワードを入れさせて頂いている通り、AI駆動開発を推進しています。同社のAI駆動開発では、単なるPoC（試作）にとどまらず、要件定義から設計・実装・テスト・運用改善までを一体で支援する「AI前提の開発プロセス」を強みとしています。 ■その他・リバースエンジニアリング・テスト管理ツール・テスト自動化ツール開発・製造業向けWebパッケージ開発・導入支援・大手エンタープライズ向けシステム開発等品質を軸にAIと開発を融合させた、次世代型のソリューション企業として、より高付加価値なサービス提供を目指していきます。 ■バルテスグループとしての魅力・成長を支える教育制度バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。「社員の成長を会社全体で支える」をテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。＜募集背景＞ ■事業拡大における営業ポジションの増員新たにスタートを切ったVSOLにて新規顧客開拓を拡大していくための営業ポジションの増員です。現在フィールドセールス担当3名体制で活動していますが、エンジニア採用は順調に進んでおり、開発リソースの確保に成功しました。営業活動を強化するため新しい仲間を募集することとなりました。 ■担当企業の特徴システム開発やSESなど複数のサービス領域を横断しながら、自身の役割を限定せず、事業成長に必要なテーマに柔軟に向き合える方を求めています。 ■営業スタイルと案件規模現在は既存顧客が中心です。リード獲得は、展示会・セミナー・バルテスグループ各社からの紹介など多様な手法を活用。グループ会社同士の連携は強く、各々の強みを生かした提案が可能です。新たな開拓手法の提案も経営層と柔軟に会話ができる環境です。上記の顧客にアプローチを可能にするため、以下の素養を重視しています。・課題を構造的に捉え、再定義できる思考力・抽象と具体を行き来しながら提案を設計する力・不確実な状況でも仮説検証を回せる柔軟性・顧客の事業課題に深く入り込める関係構築力＜関連記事はコチラ＞ ■年齢も社歴も関係なし。若手営業が語る“成長できる職場”の魅力とは？ https://note.valtes.co.jp/n/n394a778776ca ＜仕事内容＞「決まった商材を売る営業ではなく、事業成長に必要な案件を自ら創出していくポジションです」 SES・受託開発領域における新規顧客開拓を中心に担当いただきます。まずは架電・メールなどのアプローチを通じて市場理解を深め、将来的には提案・案件化まで担っていただくポジションです。【キャリアパスの広がり】組織再編および営業組織拡大フェーズのため、整った仕組みの中で業務を行うというよりも、課題を見つけ、自ら解決しながら事業を前に進める環境です。また、経営との距離が近く、社長と直接対話する機会もあり、事業の方向性に関わることができる環境です。＜社員インタビュー＞ 26年4月に入社されたメンバーにインタビューしました！ Sさん：IT業界未経験・営業経験3年・20代＝＝ ※：転職しようと思ったきっかけから教えていただけますか？ Sさん：はい。もともと通信業界で営業をしていましたが、かなり売上至上主義の環境でした。そのため、「お客様のためになっていない」と感じる場面も少なくありませんでした。そういったやり方で評価される環境に違和感があり、『もっとお客様にとって価値のある提案がしたい』と思い、転職を考えるようになりました。 ※：その中でバルテスを選んだ理由は何でしょうか？ Sさん：一番は、これまでやってきた課題解決型の営業スタイルがそのまま活かせる点です。自分の強みを発揮できると感じたことが大きかったです。 ※：他の業界も検討されていたのですか？ Sさん：はい。保険や不動産なども見ていましたが、最終的には提案型営業ができることと、IT業界に未経験から挑戦できる環境である点でバルテスを選びました。 ※：入社後の学びはいかがですか？ Sさん：営業スタイル自体は近いのですが、ITの知識はすべて初めてなので日々新しい学びがあり、自分の成長を実感できています。 ※：苦労している点はありますか？ Sさん：やはりITの専門知識や業界用語です。本を読んだり、ITパスポートの勉強をしたりと、日々インプットを重ねながら補っています。 ※：チームのサポートは？ Sさん：日々相談の時間をとっていただき、商談後もフィードバックがあるので安心して取り組めています。相談もしやすく、課題を放置せずに進められる環境なので、安心してチャレンジできています。 ※：やりがいは感じていますか？ Sさん：はい。まだ一人で完結できていませんが、成果につながる兆しが見えた時はやりがいを感じます。 ※：今後の目標を教えてください。 Sさん：1年後には独り立ちし、自分の案件や予算を一人でやり切れるようになりたいです。 ※：最後に、これから一緒に働く未来の仲間へメッセージをお願いします。 Sさん：情熱があればウェルカムです。一緒に頑張りましょう！
応募条件: 【必須スキル・経験】・法人営業経験（目安2年以上）・数値目標に対してPDCAを回してきた経験・新規開拓（架電・メール等）に抵抗がない方【歓迎スキル・経験】・SES営業の経験・テレアポ・新規開拓経験・IT業界への興味・関心・営業成果で上位経験のある方【求める人物像】・タイムコントロール力（スピード感）、期限を意識した行動ができる方・行動量を担保しながら改善を続けられる方・新しい領域に対して学びながら挑戦できる方・課題に対して他責にせず、やり切る力を持つ方
求める人物像: タイムコントロール力（スピード感）、期限を意識した行動ができる方
勤務時間: 9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00）
休日・休暇: 【年間休日数：120日以上】・完全週休2日制（土・日・祝）・有給休暇　※試用期間終了時に付与・リフレッシュ休暇（2日）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ＜福利厚生＞・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）・各種資格支援制度・各種イベント・社内サークル活動・時短勤務制度（今後導入予定あり）・確定拠出型年金制度＜加入保険＞雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※各種制度には規定あり＜定年＞ 60歳
選考フロー: 書類選考　↓ 1次面接（オンラインor対面）・Webテスト　↓ 2次面接　↓ 内定　↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
応募に必要な書類: 履歴書・職務経歴書・その他の書類
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 喫煙環境：敷地内全面禁煙（喫煙所は拠点によりあり）

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