【東京】プロダクトマネージャー（人材プラットフォーム事業）

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X Mile株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後6か月間試用期間中の条件：同じ
職種: PM・PL
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 年収600万~800万

仕事内容: X Mileが展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、その中核を担う『クロスワーク』のプロダクトマネージャー（以下、PdM）としてご活躍いただきます。既存のPdMと連携しながら、国内最大級の求人プラットフォームをさらに進化、改善させていく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容課題発見と仮説構築: ・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題やニーズを収集・収集した情報からインパクトの大きな改善仮説を構築施策の企画と要件定義: ・背景、目的、効果測定指標（KPI）、実装イメージ、分析手順などを含む要件定義・構築した仮説を検証するため、具体的な施策の企画から推進まで担当プロジェクト推進とステークホルダー連携: ・エンジニアと技術的な実現可能性や懸念点について議論し、最適な仕様を決定・開発チームのスプリント計画に参画し、担当プロジェクトの進捗を管理・ビジネスサイド（事業推進、マーケティング、営業、キャリアアドバイザー）と密に連携し、施策の実行と効果の最大化を主導効果測定とレポーティング: ・リリースした施策の効果を、定義したKPIに基づいて定量的に測定・分析・分析結果を基に、施策の継続・改善・中止を判断し、関係者へ報告・成功・失敗事例から得られた学びをチームの資産として言語化、体系化
応募条件: 【必須条件】・Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（例: BigQuery、Redash等を利用したKPI分析）・仮説構築からA/Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験・エンジニアと技術的なトレードオフを議論し、仕様を決定できるレベルのWeb技術（API、DB、サーバーサイドの処理等）に関する理解・Backlog、Notion、Confluence、JIRA等を用いた、開発チームやステークホルダーにとって明瞭で分かりやすい要求仕様書（PRD）の作成能力【歓迎要件】・人材（HR Tech）市場に関するドメイン知識・AI技術（特に生成AI/LLM）の基本的な仕組みを理解し、それを活用したプロダクト機能の企画や業務改善の経験・SEO（特にテクニカルSEO）に関する知識と、Google Search Consoleを用いた分析・改善経験・変化の早いベンチャー、スタートアップ環境での業務経験【求める人物像】・X Mileが掲げるMission/Vision/Valueに共感いただける方・担当するプロジェクトを「自分ごと」として捉え、不確実な状況でも粘り強くゴール達成までやり遂げるオーナーシップのある方・定量・定性データから本質的な課題を構造的に捉え、最適な解決策を論理的に導き出せる方・チームや役割の壁を越えて、自ら関係者を巻き込み、議論をリードして合意形成を図れるリーダーシップのある方・プロダクトをリリースして終わりではなく、その後の成果にこだわり、事業インパクトを最大化することに情熱を燃やせる方・自身の業務にAIを積極的に取り入れ、常に最新の技術動向を学び、実践できる探究心のある方備考リファレンスチェックを行う場合があります。
求める人物像: X Mileが掲げるMission/Vision/Valueに共感いただける方
勤務時間: 9:00~18:00（休憩1時間） 10:00~19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。
休日・休暇: ＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【加入保険】社会保険完備【福利厚生】・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度
選考フロー: ・書類選考・面接2回（想定）・内定 ※リファレンスチェックを行う場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります） ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。業務内容の変更の範囲（変更の範囲）営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般就業場所の変更の範囲（変更の範囲）会社が指定する場所労働契約の期間に関する事項期間の定めなし

採用企業情報

採用企業名: X Mile株式会社
業種: 専門サービス
事業内容: 物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
会社HP: https://www.xmile.co.jp/
採用企業について: ・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発【ミッション】 2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。【社会課題としての「物流」】年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか？""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。
設立年月: 2019/2/1
株式公開: 未上場
売上高: 19.4億円（2024年1月現在、資本準備金含む）
資本金: 19.4億円（2024年1月現在、資本準備金含む）
従業員数: 350名

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