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プロジェクト・マネジメント／ビザスクreport（国内事業法人）
株式会社ビザスク
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 東京本社 雇入れ直後：東京本社、およびご自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 想定年収：450〜700万円（昨年度賞与込）
- 仕事内容
- ミッション 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 ・ビザスクreportとは 調査の時間や工数を確保できない企業の代わりに、調査パートナーがインタビューやデスクトップサーチを代行し、調査レポートを作成。 ・エキスパートの知見とビザスクの各プロダクトの価値を最大限に活かし、社内外問わず様々なミッションに挑戦するクライアントの意思決定のための調査支援を行うチームです。 提携している調査パートナー（調査のプロフェッショナル）・社内の各プロダクト担当者（例：ビザスクinterview等)と連携しながら、クライアントへの提案から実査、アウトプット（レポート）、示唆出しまでのプロジェクトの推進業務を担っていただきます。 主な業務内容 ・クライアントからの調査依頼に対する要件定義（案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施） ・調査パートナーと連携しての調査設計・提案 ・案件デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント ・サービス提供後のフォローアップ・深耕提案 【その他】 ・営業・マーケティング観点も含めたビザスクreportサービスの利用拡大施策の検討 ・オペレーション効率化に向けた施策の検討 ・提携パートナーの開拓及び活躍機会創出のための施策検討 やりがい ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発ための調査など） ・要件定義〜調査設計〜完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる 配属先情報 ■配属先：ナレッジプラットフォーム事業 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。 ■将来的なキャリアパス ・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネージャー ・事業開発（エンタープライズセールス） ・新サービスの企画／推進 など ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 ＜就業場所について＞ 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 [会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us) [ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/) ・ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい ~事業代表の宮崎が描く未来~ https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1
- 応募条件
- ■応募資格（必須） ・法人営業経験（2年以上） ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格（歓迎） ・無形商材での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・新規営業経験 ・新規事業に関わる業務経験 ・業務効率化やオペレーション改善の経験 ■こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・前のめりに挑戦できる方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
- 求める人物像
- ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
- 勤務時間
- 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
- 休日・休暇
- 年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり）
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ビザスク
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- ビザスクは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献することをビジョンに掲げております。
- 採用企業について
- 【同社について】 ビザスクは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献することをビジョンに掲げております。 これまでの10年間、働き方改革という大きな社会変化を捉え、スポットコンサルやエキスパートサーベイ等の様々な知見取引を創出し、今までにない深さ、更新頻度で知見が蓄積されるデータベースを構築してまいりました。個人の活躍機会を広げるとともに、イノベーション創出、投資拡大、DX推進など、様々な挑戦に取り組むクライアント様の仮説構築、検証、意思決定の速度・質の向上に資するべく、圧倒的な速さ、ピンポイントさで多様な知見をマッチングしております。 これからの10年、コロナ禍で働き方が大きく変化するなかで、ビザスクは実働型の伴走支援（ビザスクpartner）など、さらに多様な知見の活用方法を開発・拡大します。また、2021年11月には米国Coleman Research Group社買収を実現し、ビザスクの知見データベースは一気に国内外45万人超へと拡大しましたが、言語、地域を超えて必要な知見へのアクセスをご提供するべく、グローバル展開も推進してまいります。 私は、アップル創業者であるスティーブ・ジョブズ氏がスタンフォード大学卒業式で行った有名なスピーチ“Connecting the dots”がとても好きです。ビザスクを拡大することで、社会規模でConnecting the dotsを実現し、ビザスクを通じて、たくさんの方がより前向きに挑戦に取り組む、知見に支えられて様々なイノベーションが生み出される社会を実現したいと思います。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションに忠実に、チーム一同、事業成長に邁進してまいります。より一層のご支援・ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
- 設立年月
- 2012/03/01
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 9600
- 資本金
- 9,600百万円
- 従業員数
- 285名