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【千葉】生産管理（管理職候補）／成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか
株式会社村上農園
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県東金市滝490 ◇千葉生産センター 千葉県東金市滝４９０
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月間
- 職種
- 生産管理・生産技術
- 採用企業の業種
- メーカー（製造）
- 給与
- 予定年収 5,500,000 ~ 8,000,000 円
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
- 応募条件
- ■必須条件： ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■歓迎要件： ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） 求める人物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 ■資格 第一種普通自動車免許必須 ■学歴 大学卒
- 求める人物像
- 既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方 改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
- 勤務時間
- 広報→ 9：00~18：10（実働8時間／70分休憩） 広報以外のすべての求人→ 8：00~17：10（実働8時間／70分休憩） ※残業有（平均残業時間：40時間程度）
- 休日・休暇
- ■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8日~11日程度）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ■社会保険 社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■手当・制度 家族手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（非管理者のみあり） 通勤手当（規定あり） 職務手当 団体生命・医療保険加入制度 定期健康診断 退職金制度 再雇用制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 など ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など
- 選考フロー
- (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接2~3回 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社村上農園
- 業種
- メーカー（製造）
- 事業内容
- 「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。
- 採用企業について
- 《~科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー~》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。 ■「PRESIDENT Online」の記事 代表村上のインタビュー記事。村上のリクルート時代に培った経営の考え方や豆苗が30年間ずっと100円前後の理由、生産・品質管理体制、今後の農業や村上農園の展望などについて語っています。 前編記事はこちら→https://president.jp/articles/-/114508 後編記事はこちら→https://president.jp/articles/-/114509 ■「村上農園、過去最高の月間売上14億円を達成」ニュースリリース 高成分野菜「ブロッコリー スーパースプラウト」が前年比150%超と絶好調です。 今期売上目標140億円に対して、現時点の見込みは150億円（2025年売上132億円）です。 ニュースリリースはこちら→https://www.murakamifarm.com/company/release/2026/07/08/002979/
- 設立年月
- 1978/1/1
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 360名