新着！キャリアポータル求人
会計アシスタント（会計未経験/簿記3級保有者） ※フレックス
グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル2階 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル2階
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 6か月 ※使用期間中の条件変更なし
- 職種
- 財務・会計・監査
- 採用企業の業種
- 専門サービス
- 給与
- 月給：24万円 ~
- 仕事内容
- ＜職務内容＞ 2026年3月以降にご入社いただく方を募集いたします！上席、主担当者のアシスタント業務・ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など） ・クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など） ・押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務 会計補助業務・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用） ・法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用） ・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ・クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認など） ※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。） 会社/支店設立・会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り ・登記手続き ＜事業内容＞ ・会計・税務に係る支援業務 ・バックオフィス支援業務 ・ファンドマネジメント ・翻訳・通訳 ＜ポジションの魅力＞ ・大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、クライアントの投資の始まりから終わりまで、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。 ・将来的には会計税務以外の法律の知識（金融商品や不動産投資など）も習得できる環境です。 ・英語に触れる機会がありますので、英語力を高めることも可能な環境です。 入社後のキャリアイメージ会計実務未経験で入社し活躍しているメンバーのインタビューを掲載しております！ ＜業務内容変更範囲＞ 会社の定める業務 ＜勤務地変更範囲＞ 会社の定める就業場所
- 応募条件
- ＜応募資格（必須）＞ ・日商簿記簿記3級の資格をお持ちの方 ※ご入社後に2級を必ず取得していただきます ＜求める人物像＞ ・経理業務、会計事務所の仕事をキャリアの中心としていく意欲がある方 ・クライアントの損益にかかわるため、業務を正確に行える方 ・コツコツとした業務が得意な方 ・自身の担当案件に対して積極的に関与する姿勢をお持ちの方 ・未経験の業務であっても能動的に取り組み、不足している知識などを意欲的に勉強できる方
- 求める人物像
- 経理業務、会計事務所の仕事をキャリアの中心としていく意欲がある方
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：05時00分~10時00分、15時00分~22時00分 ・コアタイム：10時00分~15時00分 ・休憩時間：10時00分~14時00分の間で60分
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日、入社3か月経過後に7日付与。以降、入社後1年毎に付与。） ・夏季休暇 ・育児産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ＜諸手当＞ ・通勤手当：月額5万円を上限として6か月定期代を全額支給 ・残業手当：別途支給 ・家賃補助（規定あり） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・受講料支援制度 ・褒賞金制度 ・無料オンライン研修 ・書籍の購入補助 ・クラブ活動 ・保養所 ・ウォーターサーバー、オフィスグリコ ・ノートPC1台とモニター2台を貸与 ・160cmの広々としたデスク（パーテーションあり）とゲーミングチェア
- 選考フロー
- ＜選考ステップ＞ カジュアル面談 + 面接2回 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
採用企業情報
- 採用企業名
- グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
- 会計・税務に係る支援業務、バックオフィス支援業務、ファンドマネジメント、翻訳・通訳
- 採用企業について
- 同社は2005年の設立以来、不動産、投資、金融、外資系という切り口で、会計税務をメインにサービス提供しております。 会計・税務など単にピンポイントなサービス提供を行うのではなく、例えば法律、時間、慣習、経営、コスト等の多様な視点を持ち顧客と同じ目線でオーダーについて向き合っています。 同社の顧客に伴走する姿勢やサービス品質が顧客からの信頼に繋がり、営業は一切行わず、紹介のみで右肩上がりに事業が成長しています。
- 設立年月
- 2005/10/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 4,300万円
- 従業員数
- 64名 (2024年4月時点)