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【AIGC直応募】マーケティングスタッフ
株式会社Speee
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 本社 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 最寄駅 ・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結 ・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
- 交通手段
- ・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結 ・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3カ月、試用期間中の労働条件変更なし
- 職種
- WEBマーケティング
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- ◆想定年収：400万~650万円
- 仕事内容
- 職務概要 AIグロースコンサルティング事業本部において、マーケティングディレクターが設計したサービスマーケティング戦略に基づき、各種施策の実行と運用を担当するポジションです。同社のマーケティングソリューションサービスの認知拡大、リード獲得、ナーチャリングまでの一連のマーケティング活動を実践的に推進していただきます。データに基づく効果測定と改善サイクルを回しながら、安定した集客とリード獲得を実現します。 なぜ今、このポジションなのか ■ 市場背景：新カテゴリの市場創造を、マーケの実行で支える ChatGPTやGeminiの普及により、ユーザーの情報収集・購買行動は「自分で検索して比較する」から「AIにおすすめを聞いて決める」へと急速にシフトしています。AI経由の購買行動はすでに全体の約10%に達し、今後さらに拡大が見込まれています。 この変化に対応する AEO（Answer Engine Optimization／AI検索最適化） は、まだ市場に「定義」すら浸透していない黎明期。認知を創り、リードを獲得し、市場そのものを立ち上げるマーケティング活動が不可欠です。 私たちのミッションは、ポテンシャル企業の成長を通じて、日本のGDP成長に貢献すること。そのミッションを実現するための「市場創造」を、マーケティング実行の立場から支えるポジションです。 ■ Speeeだからこそ提供できる価値 3500社以上のマーケティング支援実績に裏付けられた、実践知をベースにした自社マーケティング 独自指標 「AI Visibility Score(TM)」 など、まだ世の中に類似がない商材のマーケティングに携われる 日経新聞・MarkeZine等での連載やメディア掲載が継続的に発生している、発信力の高い組織 AIリサーチ＆イノベーションセンター発の新商材が半年サイクルで生まれ、マーケのネタが尽きない ■ このポジションならではの面白さ 新カテゴリ「SEO×AEO」の市場創造を、マーケ施策の実行側から体験できる 既存のフレームをなぞるマーケではなく、「何が刺さるか」を自ら試行錯誤しながら作る環境 業界トップクラスのマーケディレクターの直下で、施策の設計思想を間近で学べる 将来的にマーケディレクター、コンテンツストラテジスト、事業マーケ責任者へのキャリアパスが拓ける 主な職務内容 マーケティング施策の実行と日常的な運用管理 オンライン広告（リスティング広告、SNS広告など）の運用と最適化 Webサイト・LP制作における実務対応と更新作業 メールマーケティングやMA施策の実行と効果測定 セミナー・イベントの運営実務と集客施策の実行 コンテンツマーケティングの実行（記事制作支援、配信管理） データ収集と分析レポートの作成 外部パートナー（制作会社など）との連携と進行管理
- 応募条件
- ＜必須スキル＞ 必須スキル・経験 マーケティングへの強い関心と基礎知識 実行力と細部へのこだわり 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） データに基づく考え方への理解 協調性とコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル＞ 歓迎スキル・経験 マーケティング施策の実行業務経験 Web広告運用の基礎知識や経験 MAツールやCRMの利用経験 コンテンツ制作（記事、動画など）の経験 データ分析の基礎知識 ＜求める人物像＞ 求める人物像 実行力を重視し、確実に施策を完遂できる方 数値目標を意識し、PDCAを回せる方 多様な関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 新しいマーケティング手法や技術への学習意欲がある方 チームでの成果創出に喜びを感じられる方
- 求める人物像
- 実行力を重視し、確実に施策を完遂できる方 数値目標を意識し、PDCAを回せる方 多様な関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 新しいマーケティング手法や技術への学習意欲がある方 チームでの成果創出に喜びを感じられる方
- 勤務時間
- 【勤務時間】 ・9:30〜18:30（休憩60分） ・裁量労働制：なし ・時間外労働：あり（月20〜45時間程度）
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、国民の祝日 ・夏季休暇（7月〜9月の間で任意の3日間付与） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・産前産後休暇（6週間、8週間） ・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日） ・マタニティ健診休暇（1日） ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与） ・年間休日：120日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社Speee
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
- 採用企業について
- 同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
- 設立年月
- 2007/11/29
- 資本金
- 2,906,030千円（2025年9月30日付）
- 従業員数
- 従業員数（単体）：601人 従業員数（連結）：661人