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株式会社ボルテックス

雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区 東京都 千代田区
試用期間
あり
試用期間の詳細
試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件
職種
HRBP
採用企業の業種
建設・不動産・設備
給与
・年収イメージ 550万~800万円
仕事内容
事業会社の人事部門での人事労務課長職候補(給与、社保等) 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者(候補)として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための 基盤づくりを担ってもらいます。 メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。
応募条件
【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【求める人材像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある
求める人物像
環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる方
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)全社平均残業時間30時間
休日・休暇
◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇 ・有給、慶弔
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
<加入保険> 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 <福利厚生> ◆賞与年2回 ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績:95000円UP 1名、50000円UP 複数名 ◆その他 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金(別途一部会社負担) ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。 <制度> ◆試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件 ◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月) ◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ◆ベネフィットステーション加盟 ◆従業員持株会 ◆ノー残業デー(水曜日) ◆社内部活動制度
選考フロー
書類選考後、2回の面接実施(場合により3回となる可能性も有り) ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策
対策なし・その他

採用企業情報

採用企業名
株式会社ボルテックス
業種
建設・不動産・設備
事業内容
不動産 × 資産運用 × コンサルティングを融合させた独自のビジネスモデルを展開。
採用企業について
1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。 中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフィス(R) は、業界の常識を覆す革新的なサービス。 これにより、多くの中小企業や投資家にとって“働く場所”だけではなく、“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供しています。 現在では全国へ事業を拡大し、幅広い顧客の資産形成を支える成長企業として注目されています。
設立年月
1999/4/13
株式公開
未上場
売上高
140,848,000円(2025年3月31日現在)
資本金
140,848,000円(2025年3月31日現在)
従業員数
821名 ※2026年3月31日現在
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