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【2024年大阪オフィス創立|ソフトウェア評価エンジニア】裁量のある環境で働きたい方、募集中!
株式会社feat
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19F 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19F 大阪市内のお客様先事務所
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月(試用期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません)
- 職種
- ITテストエンジニア
- 採用企業の業種
- 専門サービス
- 給与
- 【想定年収】 300万円~660万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。 詳細 ■テスト計画立案(テスト要求分析) ■テスト設計 ■テスト実行、不具合報告 ■不具合分析、評価報告 ■テスト自動化ツール作成 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 プロジェクト例 ■一眼レフ/デジタルカメラ ■画像センサー/工業用ハイスピードカメラ ■音響機器 ■車載機器 ■医療用/工業用カメラ ■X線/内視鏡/検査画像ビューアシステム ■AIチャットボット ■ドローン ■プリンター、複合機 ■Webサイト ■CADソフト
- 応募条件
- 採用要件 <必須スキル> テスト設計者:テスト設計1年以上 テスト実行者:ソフトウェア評価、テストエンジニアの経験(1年以上) <歓迎スキル> ■最新の機器の検証経験 ■サブリーダー、リーダー経験 ■機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験 <求める人物像> ■新しい技術の習得に前向きな方 ■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める? ■顧客に対して、追加提案ができる方
- 求める人物像
- 新しい技術の習得に前向きな方、課題意識とスピード感を持って業務に取り組める方、顧客に対して追加提案ができる方
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8h、休憩1h) ※就業先企業の規定に準じることがあります
- 休日・休暇
- ■年間休?124?(完全週休2?制) ■有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%) ■育児休業(取得希望者:100%取得、復帰率:100%) ■介護休業 ■慶弔休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■健康診断(年1回) ■慶弔?舞?(結婚・出産祝?、弔慰?舞?) ■退職金共済 ■社内表彰制度 ■社員紹介制度(報奨金あり) ■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■借上社宅制度(家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担) ■ハラスメント相談窓口 ■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可 ■健康優良法人2025 ■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証 <各種研修制度> ■独自のe-Learning講座 受講可能 ■社内勉強会 ■資格手当:対象資格を取得申請した月より毎月支給(対象100種以上、上限5万円/月まで)
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室・喫煙室あり)
- 受動喫煙対策の詳細
- オフィス内原則禁煙(別途、喫煙スペースあり)
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社feat
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
- 同社はものづくりやサービス事業を行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品、IT系サービスや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。
- 採用企業について
- 【概要】 同社はものつ?くりやサーヒ?ス事業を行っている大手メーカーなと?のお客様に対して、 IT製品、IT系サーヒ?スや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハート?ウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サーヒ?スを提供しています。 設立以来、13年間継続して黒字安定経営を続けています。 売り上け?は増加し続けており、平均売上伸ひ?率123%を誇り、現在も成長を続けています。 【設立の背景】 同社の設立には、「一部の人や会社た?けに利するのて?はなく、顧客、社員、そして社会に対してその利益を還元て?きるような会社をつくりたい」という想いか?あります。 働く社員に対しては、ひとりひとりのキャリアハ?スた?けて?なく、働き方を含めた人生設計まで見据えたフ?ロシ?ェクトへの参画を推奨しています。 一人ひとりそれそ?れの希望と適性なと?に応し?た、理想の人生を歩んて?いけるよう、最適なキャリア形成を支援しています。 【経営理念】 「人間本位の技術力て?多くの幸せを実現させる」 【行動指針】 「4つの幸せ」として、「お客様」「社員」「社会」「feat」のすへ?てを、ハ?ランス良く幸せにしていくこと 顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと。社会のニース?を感し?取り新しい技術やサーヒ?スを生み出すこと。 一人ひとりの社員の希望と適性に応し?たキャリアマネシ?メントを重視すること。そして、自ら定めた同社の方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと、て?す。 特に社員を大事に思い、その働き方やキャリアについて一緒に考えていきます。 【参考情報】 ・同社の企業紹介、事業内容、採用情報なと?につきましては、以下のWebて?公開しております。 http://www.feat-inc.com/ ・弊社の紹介動画は以下にあります。社内の雰囲気を知るためにも、せ?ひこ?覧くた?さい。 https://youtu.be/BWR9Qsrrnl0 https://youtu.be/Ie-JxYY5Maw ・instagramて?も発信しています。 https://www.instagram.com/feat_inc/
- 設立年月
- 2008/9/4
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 165名(男性 133名:女性 32名)
