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【プロジェクトマネージャー】大手通信会社を中心とした開発・インフラ案件！※リモート可
株式会社クローバー・サン
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402 【勤務地詳細】 ◆勤務地 一都三県の各プロジェクト先 ※希望や適性を考慮し相談のうえ決定 ■本社／東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヵ月（その間の待遇に差異はありません）
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
- 給与
- ＜予定年収＞ 想定年収 500万円~
- 仕事内容
- 【募集背景】 2011年の設立以来、Web系システム開発からスマートフォン・スマートデバイス向けシステムの開発など、幅広いプロジェクトを手がけてきた同社。 売上は年々伸びており、おかげさまで多くの依頼をいただいております。しかし依頼にお応えしきれていないのが現状です。 そこで今回、エンジニアとして活躍いただける方を新たなメンバーとしてお迎えすることになりました。 今後は教育・学習に関する自社サービスも開発していくため、根幹から携わりたいエンジニアを募集しています。 【仕事の内容】 大手通信会社を中心とした、プロジェクトでプロジェクトマネージャーやチームリーダーをお任せいたします。 【主な開発実績】 ・大手通信キャリア向け モバイルアプリケーション開発 ・大手ゲーム会社内 Winサーバ構築 ・婚活マッチングwebサイトの機能開発 ・エンドユーザー内 社内案件管理システム開発 ・法人向けサービス会社向け 基幹システム開発 ※プロジェクト期間は平均3年なので、1つの案件にじっくり取り組みながら、得意分野に特化してスキルを磨くこともできます。 将来を見据えながらキャリア形成できるのが同社の強みです。 【特徴】 大手通信キャリアがメインクライアントで自社サービスも絶賛開発中です。 社員の働きやすさを1番に考えていて、リモート勤務を導入したり、定時で帰宅できるようにするなど、社員ひとりひとりが仕事もプライベートも両立しながら 無理せず幸せに働ける環境を整えています。年間休日125日以上、完全週休2日制で余裕のある働き方をしながら、理想のキャリアを築くことができます。
- 応募条件
- 高卒以上 ＜応募条件＞ 必須条件：なにかしらのシステム開発orインフラ構築の経験5年以上 関東近郊にお住まいの方 ＜歓迎条件＞ 主体的にチャレンジし、キャリアアップを目指したい方 事業拡大に積極的に取り組んで頂ける方
- 求める人物像
- 主体的にチャレンジし、キャリアアップを目指したい方
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30~18:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均10時間程度です。
- 休日・休暇
- ＜年間休日＞ 125日（プロジェクトによって異なります） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土日）※プロジェクトによって異なります 祝日休み、年末年始休暇 （6日）、GW休暇、夏季休暇（3日） 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 半休制度 報奨金制度 副業OK 資格手当 時差出勤 屋内原則禁煙 リモートワーク手当3000円（※社内規定有） 【従業員支援サービス】 各種社外研修、イベント参加補助
- 選考フロー
- 書類選考→ 1次〜2次面接→内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社クローバー・サン
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
- 事業内容
- ICTを活用した新規ビジネスの創出・事業効率化ニーズの高まりを背景にモバイルサービスの支援やそれに付随する常駐型人材の提供（事業企画・マーケティング・セールス・エンジニアの各種支援）、モバイル・ウェブシステム開発に特化してビジネス展開を行なっております。
- 採用企業について
- 2011年設立した同社。 ICTを活用した新規ビジネスの創出・事業効率化ニーズの高まりを背景にモバイルサービスの支援や それに付随する常駐型人材の提供（事業企画・マーケティング・セールス・エンジニアの各種支援）、モバイル・ウェブシステム開発に特化して ビジネス展開を行なっております。 メインクライアントの案件は、日本を代表するような企業グループだけに、働きやすさも抜群で、残業や休日出勤もほぼないのも魅力。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして、会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。
- 設立年月
- 2011/01/21
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 10百万円
- 従業員数
- 49名