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【開発生産性エンジニア】（AI駆動開発推進／社内SE）_札幌
株式会社ペイロール
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階･6階 北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階･6階 《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 6ヶ月
- 職種
- 社内SE
- 採用企業の業種
- 専門サービス・教育
- 給与
- 年収 600万円 - 850万円
- 仕事内容
- 仕事内容 【募集背景】 当社は、279社・123万人分の給与計算を支えるクラウド型（SaaS）人事給与システムを自社開発しています。1日たりとも止められない社会インフラであり、開発のスピードと品質は、どちらも譲れません。 2026年、私たちはClaude CodeとCursorを導入しました。しかし、チームとしての標準的な使い方、品質を担保する仕組み、レビュー基準といった土台は、まだ何ひとつ決まっていません。ツールだけが先に入り、使い方は個人の裁量に委ねられているのが現在地です。 本ポジションは、この空白を埋める役割です。AIを前提とした開発プロセスを設計し、既存メンバーが使いこなせる状態まで引き上げていただきます。前例に従うのではなく、土台そのものを自分の手で設計できる裁量があります。 主な業務内容 一人が10倍速くなることではなく、チーム全員が確実に速くなることに責任を持つポジションです。稼働イメージは実装・技術検証7割、育成・浸透3割。開発現場から離れることは想定していません。 ・AI開発ツールを前提とした開発フローの設計・検証・改善 ・生成コードの品質を担保する仕組みづくり（テスト自動化、CI/CD、レビュー基準の策定） ・プロダクトコードの実装。設計したプロセスの妥当性を、自ら手を動かして検証する ・ガイドラインやリファレンス実装の整備、ペアプロや勉強会を通じたチームへの展開 ・ツールの選定、および利用ポリシーの策定 開発体制 開発推進部は札幌オフィスを中心に約20名、協力会社約40名と連携し、Scrum開発を行っています。設計から実装、リリース後の改善まで一貫して関わる体制です。あなたが設計したプロセスは、この約60名規模の開発現場に直接効きます。 ※勤務は原則出社です（リモートワークは想定していません）。 このポジションではないもの ・AI／LLMプロダクトそのものを開発するポジションではありません（【〇〇】で別途募集） ・育成専任ではありません。手を動かし続けることを前提としています
- 応募条件
- 経験・スキル 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・設計・コードレビュー・テストを含む、開発の基礎的な実践力 ・仕様や要件を、曖昧さを排して言語化できること ・コーディングエージェント（Claude Code、Cursor等）を、実際の開発フローに組み込んだ経験 ・自分一人の改善で終わらせず、チーム単位で改善を浸透させた経験 ※ツールの利用年数や、特定製品の習熟度は問いません。重要なのは「どう使いこなしているか」だと考えています。 【尚可】（WANT要件） ・CI/CD、テスト自動化基盤の構築経験 ・テックリード、メンタリング、社内勉強会の主催経験 ・開発生産性、プラットフォームエンジニアリング領域での経験 ・Java／TypeScript（Angular）での開発経験 【求める人物像】 ・個人の頑張りではなく、仕組みで解決することに面白さを感じる方 ・正しいと考える進め方を、周囲を巻き込んで「チームの標準」にできる方 ・日々進化するIT技術分野を、継続的に学び続けられる方 ・難しいことを、わかりやすく相手に伝えられる方
- 求める人物像
- 個人の頑張りではなく、仕組みで解決することに面白さを感じる方 正しいと考える進め方を、周囲を巻き込んで「チームの標準」にできる方 日々進化するIT技術分野を、継続的に学び続けられる方 難しいことを、わかりやすく相手に伝えられる方
- 勤務時間
- 9：00~18：00（休憩60分） 《在宅勤務》 週1回まで可能（管理職） ※2026年2月現在
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 年間休日127日 土日祝、年末年始休暇（12/29~1/3）、社員指定休日（5日間／年） 《有給休暇》 初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入 健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、労働保険
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ペイロール
- 業種
- 専門サービス・教育
- 事業内容
- 給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業
- 採用企業について
- 同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています。
- 設立年月
- 1989/04/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 4億6千万5千円
- 従業員数
- 1,089名（2026年3月末現在、パート社員含む）