【M＆A仲介経験者限定】部長・マネージャー候補 /M&Aアドバイザー

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株式会社M&Aクラウド

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F 転勤なし
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6か月
職種: 戦略・経営コンサルタント
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 年収 6,000,000 円 - 20,000,000円

仕事内容: 当社のM&Aアドバイザリー事業部（MACAP）は、事業承継だけでなく成長志向型M&Aを目指す中堅中小企業様のご支援を行っております（ディールサイズは数億円~数十億円規模）。M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~クロージングまでの案件支援業務を一気通貫で担っていただきます。 ▼M&Aに関する業務内容 - M&Aの対象企業の開拓・提案・条件交渉（実績の見込める方には、新規商談パスもございます） - 企業評価、企業概要書等の作成 - 買い手企業への具体的な提案、条件・交渉 - 契約書案作成・クロージング ※当社は買い手専門のマッチング部署があるため、マッチング以外のすべての業務を行うポジションとなります。 ▼ディレクター／部長としての業務内容 - M&Aアドバイザーおよびソーシング担当のマネジメント業務 - 配下組織の規模は、アドバイザーを含めて約4名を想定 # 魅力 - マネジメント職による自律的な組織創出 - プレイングマネージャーとして、M&Aアドバイザーの経験とリーダーシップでチームを牽引し、個々の能力を最大限に引き出すことができます。 - 成長性のあるメンバーのサポートしながら、一体感のある強いチームを作り上げ、事業目標の達成を目指せる環境です。 - 成約につながりやすい仕組みと支援体制 - ソーシングや成約実績のある方には、一定の案件パス支援を行っております。 - さらに、買い手マッチング専門チームのサポートにより、営業以外の工数を削減し、顧客との商談・提案に集中できます。M&A仲介に特化した独自のDX化ツール「NEXUS」も活用でき、効率的に成約まで導く仕組みが整っています。 https://corp.macloud.jp/2025/04/01/nexus/ - スタートアップならではの裁量と成長機会 - 大手のようなマニュアルや体制はまだ整っていませんが、その分、裁量の大きさと自由度があります。 - 営業戦略の立案、プロセス改善など、幅広い領域に関わりながら、M&Aプレイヤーとして一段上のスキルを磨くことができます。 ▼シリーズDラウンドで5.1億円を資金調達当社は2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ株式会社、正栄産業株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社など複数の新規投資家を引受先とするシリーズDラウンドにおいて、約5.1億円の資金調達を実施しました。この資金調達により、以下の取り組みを加速させ、さらなる成長を目指しています。 - M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」の機能強化 - M&Aアドバイザリー業務のDX化ツール「NEXUS」の開発推進 - 事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充 - 優秀なM&Aアドバイザーの採用強化成長フェーズにある当社の事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。
応募条件: # **必須スキル** - M&A仲介会社でM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方 - ソーシングからエグゼキューションまで一貫して対応できる方 # **歓迎スキル** - M&A仲介企業で2-3件以上成約実績のある方 </aside> # **求める人物像** - 成果、成長に対して貪欲な方 - 新規事業の立ち上げに携わりたい方 - ファイナンスやM&Aの知見を活かしてキャリアアップしていきたい方 - 案件やナレッジを積極的に共有し、チームで成果を出したいと考えている方 - 当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 - 当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 - 1 Team：みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 - 2nd Priority：顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 - 10 Player：T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
求める人物像: 成果、成長に対して貪欲な方
勤務時間: ▼就業時間フレックス勤務（コアタイム 10:00~16:00 休憩時間 60分）
休日・休暇: ・完全週休二日制（土・日・祝）・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・その他、慶弔等
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ・各種保険完備　健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険・交通費支給（上限3万円/月）・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方）・入社時休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給5日付与）・出産育児・介護休業制度・ベビーシッター利用割引制度・PC選択制度・部署間交流ランチ（月1回）・ウォーターサーバー・オフィス内自動販売機・Apple製品割引購入制度
選考フロー: 合計3-4回面談があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社M&Aクラウド
業種: 専門サービス
事業内容: 同社の事業は日本の産業の継続的な発展支援。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」。
会社HP: https://macloud.jp/
採用企業について: 同社の事業は日本の産業の継続的な発展支援。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」。「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、課題解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。【プラットフォーム事業】プラットフォーム事業「M&Aクラウド」は、世界初の買い手の顔が見えるM&Aマッチングプラットフォームです。買い手企業様はプラットフォーム上で買収ニーズを登録することで、売り手企業様を集めることが出来ます。売り手企業様はノンネーム(匿名企業情報)を登録することで、掲載企業様からのスカウトを集めることが出来ます。買い手と売り手が直接コミュニケーションを取ることによって、スピーディーで、売却後の不満の少ないM&Aを実現することが出来ます。【アドバイザリー事業】 M&A Cloud Advisory PartnersはM&Aのプロフェッショナルとして支援し（=Advisory）、経営者に寄り添い（=Partners）、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。M&A CloudのM&Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM&Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。
設立年月: 2015/12/7
株式公開: 未上場
資本金: 12億4千万円（資本準備金等を含む）
従業員数: 63名

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