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【HR事業部】26卒 デュアルキャリア
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F ＜募集拠点＞ 拠点（既定） ＜勤務地＞ 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県 ＜勤務地備考＞ 雇入れ直後：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F／大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル 10階／愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル8F 変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間3ヶ月間 試用期間中の条件：同じ
- 職種
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 採用企業の業種
- 専門サービス
- 給与
- ＜新卒者初任給＞ 大学卒：252,000 円 （45時間相当分の固定残業代を含む）
- 仕事内容
- ・デュアルキャリア ◆募集背景◆ 体育会学生支援をしてきた当社には、たくさんのアスリート学生や現役アスリートが相談にきています。 その中には、社会人になっても競技を続けたいと夢を追うアスリート学生や、引退後の自身のセカンドキャリアに不安を感じるアスリートがたくさんいました。私たちは、そういった「競技とビジネス」の両立を実現したいアスリートのみなさまをサポートし、デュアルキャリアを実現いたします！ ◆業務概要◆ 「体育会学生に特化したマーケティング担当」として当社の認知度を広めて頂きます。 部活動が忙しく就職活動の時間がない、就職活動の始め方がわからない、自分の強みをどう活かせるかわからないなど、体育会学生の悩みをききながら就活サポートをしていきます。 それらの課題を解決するため、自身のスポーツ経験をなどを活かしながら、 就職サポート（就活イベント、求人紹介）のご案内を通じて、満足のいく就職活動をサポートします。 また、スポーツ団体や大学連盟、各種大会への協賛活動をおこない当社の認知拡大をしていきます。 大学・短大・専門学校にも就職支援のご案内を行います。 学校の担当者と連携をして学生たちの就職活動のサポートを行います。 キャリアセンターや就職支援課に足を運び、当社が行う就職セミナーや個別相談会をご提案します。 開催が決定したら準備を進め、当日はセミナー講師として学生の前で講義をする機会もあります。 セミナーを通して、学生の就職活動への意欲を高め、当社の就職サポートをご案内していきます。 ◆やりがい◆ 強みは、10年以上体育会学生を中心とした就職支援を行ってきた実績です。 競技団体や大学・部活動との信頼関係が強く、業界内での認知度は業界トップクラス。 近年は、短大・専門学校もサポートしているため、何年にもわたるお付き合いになることが多いです。 「今年もよろしくお願いします」と頼ってもらえたとき、大きなやりがいを感じることができます。 また、競技力の向上が、仕事においても力を発揮する仕事になります。 ◆当ポジションで得られるもの◆ ・競技力の向上と安定した収入、将来に役立つビジネススキルが身につきます。 ・早期からマネジメント経験を得られる可能性があります（最短の昇格実績は1年、未経験スタート） ・スポーツ経験を通して培った繋がりや信頼関係を仕事にすることができます。 ・就職ガイダンスや就職セミナーを通してプレゼンスキルが身につきます。 ◆業務の流れ◆ （1）大学、部活動、競技団体へのアプローチ 当社が主催する就活イベントや就職サポートのご提案を行います。 自身がお世話になった監督、キャリアセンターの先生とお話を進めながら、練習場や学校などを訪問し当社の就職サポートをご説明します。 （2）就活イベント・就職セミナーの企画、運営 就活イベントの責任者として体育会学生限定の就活イベントなどを企画、運営します。 時には、授業の1コマを使って学生向けに就職セミナーを行うこともあり、 あらゆる角度から当社の就職サポートの輪を広げて頂きます。 ◆デュアルキャリア歓迎！競技とビジネスの両立を実現しましょう！ 「夢の挑戦をあきらめたくない」「競技を引退した後のことも考えたい」 あなたの競技力の向上が、仕事においても生かせるお仕事です。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、競技とビジネス共に熱中し、「仕事が楽しいと、人生が楽しい」を体現しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募条件
- [《求める人物像》 成長意欲のある方【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方【自律自走】 素直に物事を受け止められる方【自責思考】 固定概念に縛られず柔軟に物事をとらえて最適解を導く行動、選択ができる方【柔軟性】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方
- 求める人物像
- 成長意欲のある方【達成欲求】自律的に能動的に行動ができる方【自律自走】素直に物事を受け止められる方【自責思考】固定概念に縛られず柔軟に物事をとらえて最適解を導く行動、選択ができる方【柔軟性】企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方
- 勤務時間
- 就業時間 9 時 ~18 時（8時間勤務） 休憩時間 11 時~14 時のうち1時間 ※求職者様のアスリートとしての活動状況をヒアリングし、開始時刻や勤務時間などは調整させていただいております。
- 休日・休暇
- ★年間休日122日以上★ 週休2日制 ※配属部署により一部シフト勤務の場合あり※ 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ◆待遇・福利厚生◆ 昇給 年1回 社会保険完備 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（規定有り） 役職手当 インセンティブ支給 年4回 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 年次社員総会の実施 月間Credo賞・月間MVZ賞 月間表彰 企業型拠出年金制度 団体定期保険
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
- Webリスクソリューション事業とHR事業の2つの事業を軸に、急成長を遂げています。
- 採用企業について
- 2008年の設立以来、Webリスクソリューション事業とHR事業の2つの事業を軸に、急成長を遂げています。 同社のミッションステートメントは、「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成されます。時代や社会環境が変化しようとも変わることなく、社員全員がこれらの価値観を共有しています。 ◆スローガン 仕事が楽しいと、人生が楽しい。 ーミッション、ビジョン、クレド これらの3つの言葉を、すべて象徴する会社の合言葉がスローガン。これは、社会に向けて、社員に対しての言葉。 ◆MISSION 本気で生きる。 ーミッションとは、ジールで働くことの目的・使命である。 目標ではない。だから、達成されて終わることがない。これは、日々自分に問うべき言葉。 ◆VISION 仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。 ーミッションを日々やりつづけた先にある、自分たちの描く未来がビジョン。 ミッションを通じて、どんな世界をつくりたいのかという言葉。 ◆CREDO ミッションを日々遂行し、めざす未来をつくるべく、社員が心に抱くべき信条。 ＜かけがえのない今日＞ 「君がなんとなく生きた今日は、昨日死んでいった人たちがどうしても生きたかった大切な明日だ」命に限りがあるからこそ、今日という日を大事に本気で生きなければならない。 ＜今やらないで、いつやるの？＞ 自分が「明日頑張ろう、いつかやろう」と思った時、世の中の大勢の人もそう思っている。「今」行動できるか、「今」頑張れるかが、成功への一歩。未来は今の延長戦。 ＜行動者がカッコイイ＞ まず行動。その後考える。頭の中で考えるだけで動かないよりも、ゴールが見えなくても勇気を出して走り出す。つまずいても転んでもゴールを目指し走り続ける姿こそカッコイイ。 ＜歩みを止めず常に前へ＞ 現状維持とは後退していること。なぜなら時間は前に進んでいるから。過去の自分達が小さく見えることが、成長している証。現状に満足せず、日々成長。 ＜努力なくして成功なし＞ 努力していることに満足している人間がいるが、それは間違い。目標を必ず達成するという為だけに、努力しなければならない。「努力しても成功できるかわからない。しかし、成功者は必ず努力している。」この言葉に勇気をもらい、正しい努力をしよう。 ＜速さに価値がある＞ 最初から速くできるものなどいない。速くあろうとする意思、必要なのはそれだけ。ひとりひとりが速くあろうとする時、ジールコミュニケーションズがより前に進む。スピードが信頼や夢を掴む。 ＜チームジールコミュニケーションズ＞ 私たちは何よりも全員が、ひとつのチームとして行動します。年齢、役職問わず気持ちの良い挨拶をし、チームワークを大切にする為に本音の対話をして、物事を前向きに考え、喜びや苦しみを共有できるフェアでフラットなチームであり続けます。 【事業内容】 ・Webリスクソリューション事業 インターネット上に誹謗中傷、ネガティブな情報などの風評被害が表示された場合、人材の確保や売上の減少、対外的な信用問題まで、企業にとっては切実な問題です。 ネット風評被害が拡大した背景には、スマートフォンやタブレットの普及に加えて、TwitterなどのSNSの隆盛があります。ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業です。 ・HR事業 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは同社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。 企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
- 設立年月
- 2008/10/1
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員数
- 140名