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【教育担当／東京】若手エンジニアを1人前に！人材育成で社会貢献！
株式会社アソウ・アルファ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ・東京支店（東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階） ■下記、ご希望あれば相談可 ・仙台支店（宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 3階） ・名古屋支店（愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4階） ・大阪支店（大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階） ・福岡支店（福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階） ・長崎支店（長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル 101号室） ・熊本支店（熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 4階） ・四日市支店（三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル1階）
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間：3か月 待遇に変化はございません。
- 職種
- 教育・研修
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット／専門サービス
- 給与
- 年収：450万~600万円
- 仕事内容
- 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWSなど） ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど ＜募集要項＞ ■1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。 生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す ■自社製品を世に出す ・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す ・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています 上記ビジョン達成のために教育担当の採用を行っております。
- 応募条件
- ■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」
- 求める人物像
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社アソウ・アルファ
- 業種
- IT・通信・インターネット／専門サービス
- 事業内容
- 麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
- 会社HP