求人検索【栃木】完成車メーカー_機械設計エンジニア(ミドル層)

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【栃木】完成車メーカー_機械設計エンジニア(ミドル層)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

雇用形態
正社員
勤務地
栃木県芳賀郡 取引先構内 栃木県芳賀郡 ※変更の範囲:会社の定める場所 リモートワーク含む 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無:あり ただし、希望を考慮します
試用期間
あり
試用期間の詳細
入社後、2ヶ月間
職種
機械設計
採用企業の業種
IT・通信・インターネット・専門サービス
給与
年収:500万~750万程度を想定
仕事内容
■ 業務内容(概要) 電動化技術・高度安全技術に関わる車載コンポーネント(バッテリパック、冷却系、高圧配電、ステアリング、エアバッグなど)の 構造設計・レイアウト検討・図面作成 を担当いただきます。 ミドル層として、仕様整理・設計判断・周辺部署との調整など、若手よりも一歩踏み込んだ役割を担います。 ■ 業務内容(具体) バッテリパック(板金・樹脂)構造部品の設計 冷却系(水冷・油冷)、熱マネジメント(空調/IPU/ドライブトレイン)部品設計 ステアリングホイール、エアバッグ、トランスミッション部品設計 高圧配電部品・モータ関連部品の設計 パッケージレイアウト検討、干渉チェック、組付け性・強度・熱等を考慮した構造検討 CATIA等を用いた3Dモデル作成/2D図面作成 仕様書の確認、設計変更対応、技術レビュー対応 サプライヤとの技術調整(図面・仕様確認) 若手メンバーの図面チェックや簡易フォロー ミドル層として期待されること 設計意図を踏まえた提案 過去事例を活かした改善提案 他部署との技術調整 特定領域の専門性発揮 ■ AIマッチングタグ <CAD/CAE> CATIA V5 ANSA LS-DYNA META 3D CAD(モデリング/干渉解析) 2D図面作成 <設計対象> バッテリパック設計(板金/樹脂) 冷却系設計(水冷/油冷) 熱マネジメント(空調/IPU/駆動系) 高圧配電部品設計 モータ関連部品設計 ステアリング/エアバッグ設計 トランスミッション部品設計 <解析・評価> 構造解析 衝突解析 熱流体解析 ベンチ試験 実車試験 計測/評価 <経験カテゴリ> パッケージレイアウト検討 干渉チェック 設計変更対応 設計レビュー サプライヤ技術折衝 若手育成/技術フォロー <技術知識> 機械工学 材料力学 構造力学 熱流体 車載部品の知識 <ソフトスキル> 課題解決 技術提案 関係部署との技術調整 報連相 チームリード補助
応募条件
■ 必要要件(MUST) 機械設計・CAE解析・試験評価のいずれかの実務経験(目安 1年以上) 機械工学の基礎知識(材料力学/熱流体/構造力学) CADまたはCAEツールの使用経験(CATIA、ANSA、LS-DYNA等) 図面・仕様書の理解、設計変更の影響整理ができる方 他部署やサプライヤとのコミュニケーションが取れる方 ■ 歓迎要件(WANT) CATIA V5での車載部品設計経験 ANSA/LS-DYNA/METAでの構造・衝突・熱流体解析経験 バッテリ・冷却系・高圧配電・モータ関連部品の開発経験 実車/ベンチ試験での評価経験 若手メンバーの技術フォロー経験 設計~解析~評価をつなぎ課題解決した経験 技術リーダー・スペシャリストを目指したい方
勤務時間
9:00 ~ 18:00(フレックス コアタイムなし) 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月) 【退職金】 確定拠出型年金 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【手当】 残業手当(1分単位)、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等 【労働組合】 あり
選考フロー
面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日:月~金曜日 ■選考時間:10:00~19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策
屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細
【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる

採用企業情報

採用企業名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
業種
IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容
技術力の高さで取引先多数。エンジニアの成長を積極的にサポート。
採用企業について
◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
設立年月
1997/6/1
株式公開
未上場
資本金
101百万円
従業員数
23,357名
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