求人検索【東京・神奈川・埼玉・千葉】金融業界の技術革新を担う開発エンジニア

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【東京・神奈川・埼玉・千葉】金融業界の技術革新を担う開発エンジニア

TDCソフト株式会社

雇用形態
正社員
勤務地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階(総合受付4階) 〒 1020074 東京都千代田区 勤務地備考 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
試用期間
あり
試用期間の詳細
試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません
職種
SE・PG
採用企業の業種
IT・通信・インターネット
給与
<予定年収>450-650万円
仕事内容
◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇ ■具体的な業務内容 ※保険・銀行・クレジットの金融業界幅広く担当 ・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進 ・各種ソリューションサービス(Ex:Microsoft Power Platform、Tableau、Salesforce、MuleSoftなど)、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案 ■案件事例 〇信託銀行向け基盤開発 ・概要:ブロックチェーン国内外の技術動向調査や製品調査に関する技術支援 ・アピールポイント:エンドユーザーとの顧客折衝やPoCを通して幅広くブロックチェーンに関する知見や技術力を身に付けることができます。 ・範囲:商用サービスに向けたブロックチェーン技術の整備とPoC実施支援 ・言語:Java(Spring)、Javascript(React)、AWS 〇生成AI 研究・プリセールス ・概要:生成AIに関する共同研究とプリセールス ・アピールポイント:エンドユーザーとの顧客折衝やPoCを通して幅広く生成AIに関する知見や技術力を身に付けることができます。また、プリセールスを通しては、市場トレンドの把握も可能です。 ・範囲:生成AIの活用に関するPoCの実施、およびプリセールス用の資料作成 ・言語:各種生成AI、LLM、RAG など ■ 得られる経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての顧客折衝、品質管理、予算管理など網羅的なマネジメントスキル ・金融業界の技術変革を推進され、得られる知見 ・金融系システム開発における保険、クレジット、銀行を中心とした顧客業務に関する業務知識 ・Javaを中心としたWebアプリケーション開発とローコードやBIによるデータ分析、CRM、SFAなどのソリューションサービス開発経験 ・フロントエンドからバックエンドまでオールインワンでの開発経験 ■ 部門独自の教育環境 ・Webアプリ開発育成、アーキテクト育成 ・Salesforceチュートリアル ・注力している技術分野におけるビジネスを創出するための活動としてビジネス分科会を設置し、技術の研究・習得と今後の組織の成長に向けた検討を行っています。
応募条件
■ 必須スキル/経験 ・WEBシステム開発のご経験 3年以上 ・Javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験 ・チームにおいて、主体的なコミュニケーションを意識しながら行動した経験 ■ 歓迎スキル/経験 ・ブロックチェーンの開発経験 ・生成AIを使った開発、PoCの経験 ・暗号通貨の運用経験 ※実務未経験でも、大歓迎です! 資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 言語 不問 学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
勤務時間
9:00~17:30 ※プロジェクトによって変動あり
休日・休暇
年間休日 124日 備考 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間(2026年度) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 有 通勤手当 有 備考(※条件有り) 家族手当 有 備考(※条件有り) 寮・社宅 無 定年 有 退職金 有 その他 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :通勤手当全額支給 家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 :各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円) 財形貯蓄制度 社員会(各種クラブ活動等) ※退職金補足: 給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。
選考フロー
書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策
屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細
屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名
TDCソフト株式会社
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
システムインテグレーターとして金融業界向けの技術革新を推進する企業
採用企業について
1962年にデータセンター事業から始まった同社。 その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。 同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。 マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。 またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。 また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。 製品例)『MCheck+(ストレスチェック支援)』や『Trustpro(業務のクラウド化』、『HUTACT(タレントマネジメント)』など 働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。 「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「(前払い)退職金&確定拠出年金あり」 とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。
設立年月
1962年(昭和37年)10月16日
株式公開
未上場
資本金
9億7,040万円 (2026年4月現在)
従業員数
連結:2,679名 単体:2,388名 (2026年4月現在)
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