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【東京】「宣伝会議」広告企画営業
株式会社宣伝会議
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル9F 住所 東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル9F 最寄り駅 表参道より徒歩5分 募集拠点:本社(中途) 勤務地:東京都 勤務地備考:転勤無
- 交通手段
- 表参道より徒歩5分
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし)
- 職種
- 法人営業(新規開拓営業)
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・マスコミ・広告・出版
- 給与
- 【想定年収】初年度600万円~700万円程度
- 仕事内容
- <募集要項> ■業務内容 「宣伝会議」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドタイ」等を中心とした 自社メディアの広告枠や掲載プランの販売、新規・既存顧客の開拓を行っていただきます。 【営業スタイル】 「何を売るか(媒体)」は決まっており、顧客の課題に当てはめる型のソリューション提案営業です 【業務内容】 ・広告代理店へのリレーション構築 ・プロモーションプランの提案・受注 ・市場ニーズのフィードバック(媒体改善への寄与) 雇用形態:正社員
- 応募条件
- <必須スキル・経験> 【学歴】 ・大卒以上 ※第二新卒歓迎 【経験】 ・広告業界、Web媒体、または無形商材の営業経験者(5年程度~) <歓迎スキル・経験> ・クリエイティブ案件の経験者
- 求める人物像
- クリエイティブ案件の経験者
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~20:00 1日の標準労働時間:8時間(目安とする就業時間:9:00~18:00) 所定労働時間:8時間 時間外労働:有(20~30時間程度/月)
- 休日・休暇
- 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇 ※年間休日125日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 【健康保険】有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【雇用保険】 有 <待遇> 【退職金制度】 無 【定年退職制度】 有 (60歳 再雇用制度有 (65歳まで) ) <その他要件> 副業:不可
- 選考フロー
- 書類選考→(2)面接(2~3回)+適性検査 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社宣伝会議
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・マスコミ・広告・出版
- 事業内容
- 日本初の広告専門誌『宣伝会議』をはじめとする専門メディアの出版事業、年間10万人が受講する「コピーライター養成講座」等の教育事業、そして日本最大級の公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード・イベント事業を展開。
- 採用企業について
- 1954年の創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたリーディングカンパニーです。 日本初の広告専門誌『宣伝会議』をはじめとする専門メディアの出版事業、年間10万人が受講する「コピーライター養成講座」等の教育事業、そして日本最大級の公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード・イベント事業を展開。広告・コミュニケーション分野の「知」のプラットフォームとして、業界の発展と人材育成に貢献し続けています。 会社の特徴 1. 圧倒的なブランド力と情報ネットワーク 広告・マーケティング領域において国内最大級のメディア(『宣伝会議』『ブレーン』等)を保有しており、業界内の著名クリエイターや企業の宣伝担当者、経営層との強固なネットワークが強みです。常に業界の最先端ニュースや成功事例が集まる環境にあります。 2. 「出版×教育×イベント」の多角的なシナジー 雑誌やWebメディアで最新トレンドを発信し、講座でプロのスキルを伝承し、アワードで新たな才能を発掘するというサイクルを自社で完結させています。単一の事業に留まらず、マーケティングを軸に多様な手法で価値を提供できるユニークなビジネスモデルを確立しています。 3. 未経験からプロを育てる「教育事業」の先駆者 「コピーライター養成講座」をはじめ、実務に直結する専門教育を半世紀以上にわたって提供しています。企業のDX化やSNS活用など、時代の変化に合わせた新講座を次々と開発しており、業界全体のボトムアップを支える社会貢献性の高い事業に携わることができます。 4. 若手が主役!実力主義で挑戦できる社風 歴史ある企業ながら、社内は「新しいアイデアを形にする」意欲に溢れた20代~30代の若手が数多く活躍しています。年功序列ではなく実力主義の文化があり、自ら企画を立案し、業界を動かすような大規模プロジェクトをリードするチャンスが豊富にあります。
- 設立年月
- 1954/4/1
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 110,000,000円
- 従業員数
- 約100名
