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【未経験者・微経験者枠】建設系技術職募集 23区内及び首都圏中心のスーパーゼネコンでの業務（建築施工管理・設計CAD職・積算）
ブライザ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 首都圏各現場及び支店て?の勤務となります。 ◎通勤や希望を踏まえ決定します。 エリアは東京、神奈川です。 <本社> 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月（待遇変化：なし）
- 職種
- 建築設計・施工管理
- 採用企業の業種
- 専門サービス・教育
- 給与
- 想定年収 : 350万円〜500万円
- 仕事内容
- (1)施工管理業務 (1)-1 建築施工管理：都内23区のスーパーゼネコンを中心とした同社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理（ｽｹｼﾞｭｰﾙ・施工手順・施工手段の管理）品質管理（強度・材料・構造等の管理）安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理） 各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます (2)建築設計業務 (2)-1基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務 2Ｄ図面を3Ｄモデルに作成する業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illstretar】 (2)-2生産設計業務（施工図作成） 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図 工程管理等総合図を3Ｄモデルで作成業務 施主へ説明用の3Ｄモデル図面の作成業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit】
- 応募条件
- 高卒以上 【必要条件】 ・現場経験・設計実務経験１年未満または学部卒(建築系学部)
- 勤務時間
- 8:00~17:00 プロジェクトにより変動の場合有り
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝日） ※就業先により異なります。会社カレンダーあり 入社後6ヶ月経過時：有給休暇10日付与（初年度） ※有給発生後1年間で5日間の有給休暇を取得して頂きます （働き方改革関連法：有給休暇の消化義務） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・半日休暇 ・特別休暇 等 ◇年間休日120日＋計画年休5日（2021年度）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度、社員寮有、引越し赴任費用補助 ※家族手当あり：会社規定による ※別途資格手当あり：会社規定による ※入寮時、家賃＋共益費の50％を会社負担 ※単身赴任の事案発生時に50000円/月の支給
- 選考フロー
- 書類選考→ 1次〜2次面接→内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- ブライザ株式会社
- 業種
- 専門サービス・教育
- 事業内容
- 建設関連への事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供しております。
- 採用企業について
- ~すべての人に「輝くヨロコビ！」を創る／オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する~ 時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるために私たちは”対応力”のアウトソーシングカンパニーとして最先端の専門技術を持った人材を育みサポートしております。 メーカー様を中心に、EV、IoT、半導体、建設関連への事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供しております。 ［取引先企業（抜粋）］ トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエアなど
- 設立年月
- 平成15年3月
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 約600名(約男性500名、約女性100名） ※グループ合計／約6000名