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プロジェクトマネージャー【クオンツ・コンサルティング】※プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム｜株式会社クオンツ・コンサルティング | キャリアポータル

仕事内容: ＜クオンツ・コンサルティングの強み＞クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ・IT/DX中計/ロードマップ策定・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）・PgMO/PMO支援・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）・データドリブン経営、オペレーション設計・デジタル人材内製化支援・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞ ◆東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ◆プライム案件比率は95%以上であり、クライアントと近い距離で関わることができる ◆若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ◆テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ◆コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる＜社風＞ ◆社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ◆平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ◆社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い＜仕事内容＞ ITコンサルタントとして、大企業を中心にプロジェクトマネジメントの支援を行います。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ◆プロジェクト計画の策定支援　クライアントの課題や目標を踏まえたプロジェクトの全体計画を設計し、プロジェクトの方向性を明確化 ◆プロジェクト管理プロセスの導入　プロジェクト成功に向けたプロセスの設計・導入を支援し、運用が円滑に進むようサポート ◆進捗管理・課題解決のサポート　プロジェクト進行中の状況分析や課題解決をクライアントとともに行い、プロジェクトの推進をリード ◆ITツールやシステムの導入支援　PMOとしてITツールやシステムの選定・導入支援 ◆ステークホルダーマネジメント　関係者間の調整や合意形成を促進し、プロジェクトの成功に向けた環境の整備【業界】金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。＜キャリアイメージ＞本ポジションでは、プロジェクトマネジメントのスキルを磨き続け、PMとしての専門性を極めることはもちろん、よりITの上流工程に携わることも、将来的には戦略コンサルタントへの道も広がっています。より上流のプロジェクトに携わることで、戦略的な視点や高度なコンサルティングスキルを身に付けることが可能です。例） ◆IT戦略立案　企業全体のビジネス戦略と整合性を持たせたIT戦略の策定支援 ◆IT中長期ロードマップ策定　中長期的なIT施策の方向性を明確化し、実行プランの策定を支援 ◆ITガバナンス構築支援　グループ全体のIT統制や運用モデルの構築を支援し、持続可能な仕組みづくりを実施 ◆新規システムグランドデザイン策定　新しいシステムの全体像を設計し、クライアントの業務に最適化されたシステム構築を推進その他M&A戦略や事業戦略立案、中期経営計画、全社BPRなど＜各種イベント＞ ◆クオンツ定例会　毎月1回常駐しているメンバーもオンサイトで集まり、業績の振り返りやファームの経営方針などを全体に共有したり、ワークを行うなど、　一体感を醸成したり、普段なかなか顔を合わせないメンバーとの交流の機会を設けています。 ◆勉強会　毎月外部講師による勉強会や代表の佐上による勉強会、M&A総合研究所との交流会等を開催しています。 ◆TQIF（Thanks Qunats It's Friday）　定期的にケータリングやドリンクを用意して、社内でコンサルタントの慰労会を開催しています。豪華景品が当たるクイズ大会やゲームなど、毎回大いに盛り上がります。 ◆部活動　ゴルフ部など、社内の有志でプライベートも含めて仲が良い環境です。
応募条件: 【必須（MUST）】・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）・ソフトウェアプロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメント経験・お客様との折衝経験、交渉経験・コンサルティングファームでのマネージャー経験
勤務時間: 9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・年末年始休暇（12/29〜1/3）・慶弔休暇、夏季休暇など
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・交通費全額支給（上限あり）・従業員持株会・定期健康診断・キャリア相談制度・全社交流会
選考フロー: 面接回数：2~3回提出書類：履歴書・職務経歴書 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
応募に必要な書類: 履歴書・職務経歴書
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社クオンツ・コンサルティング
業種: 専門サービス
事業内容: クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
会社HP: https://quants.co.jp/
採用企業について: クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点）急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立いたしました。クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み (1)M&A戦略・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 (2)営業戦略・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです
設立年月: 2023/10/17
株式公開: 未上場
従業員数: グループ全体330名（2024年1月末時点)