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営業｜日本経済を牽引する大手企業の脱炭素経営を推進させるセールスメンバーを募集中！
株式会社バイウィル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒104-0061 東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階 【所在地】東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月※待遇変更なし
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- 専門サービス
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
- 仕事内容
- ◆募集背景 私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、企業の脱炭素化を支援する「One-Stop Solution」を提供。カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。環境価値の取扱量は日本トップクラスです。 カーボンクレジットの世界市場は2028年までに約220兆円規模に達すると予測されています。当社は2027年のIPO を目指し、この成長市場を牽引していくため、組織体制を強化しています。更なる事業拡大と、より多くの顧客へ高品質なカーボンクレジットを提供するために、新たなメンバーを募集中です！ ◆役割・業務内容 脱炭素経営に寄り添った具体的なソリューションを展開するセールスとして国内外の大手需要家へカーボンオフセットのコンサル営業を行います。 (1)TCFD、SBT、RE100、Net Zeroといった基準に沿った、CO2削減目標支援 o単なる数値目標ではなく、顧客の戦略に即し、課題解決へ向けた提案 o国内外のパートナーや金融機関等と連携し最先端のサービスを提供 (2)CDPやGRIスタンダード等を元に、サステナブルポリシーの策定支援 oグリーンウォシング、グリーンハッシング批判対策も加味した目的で、ステークホルダーへよりインパクトコミュニケーション戦略支援 (3)オフセットソリューションの調達と提供 oPPAの締結等実行支援（国内・海外）や、グリーン電力証書、オフセットクレジットの購入支援 （2023年以降、海外110拠点以上の再エネ属性証書に加えてカーボンクレジットの調達実績） (4)GX人材育成施策の提供 oGXの基礎知識を体系的かつ網羅的に学べるelearningや、各社個別のワークショップの設計運営
- 応募条件
- 【必須】 当領域への興味関心と学習意欲 法人営業経験3年以上 提案資料作成スキル 顧客との折衝経験 新規顧客開拓経験 プレゼンテーションスキル 【歓迎】 カーボンクレジット、非化石証書、電力証書等に関する知見 金融業界における法人営業経験5年以上 英語でのビジネスコミュニケーション能力 海外営業経験
- 勤務時間
- フレックスタイム（基本9:00-18:00） ※残業有
- 休日・休暇
- 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日~1月3日）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）
- 選考フロー
- 【面接回数】2~3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 【喫煙環境】屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社バイウィル
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
- ブランドコンサルティング：ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透）・GX事業：環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)
- 採用企業について
- 【事業内容】 ・ブランドコンサルティング： ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透） ・GX事業： 環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning) 【ミッション】 「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」お客様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを 1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。 【ビジョン】 『ブランドとともに、育ち続ける会社』 戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信（いわゆるマーケティング活動）から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にお客様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。
- 設立年月
- 2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 40名