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(弥富市)カウンターリフトでの製品の運搬/経験者優遇/正社員

株式会社ヨコタエンタープライズ

雇用形態
正社員
勤務地
〒498-0066 愛知県弥富市楠 〒498-0066 愛知県弥富市楠
試用期間
なし
職種
製造オペレーター
採用企業の業種
メーカー(製造)
給与
【想定年収】約377万円
仕事内容
キャリアアップを目指すリフトオペレーター募集 フォークリフトの実務経験が1年以上あり、さらなるキャリアアップを目指している方は必見。同社では、物流業界のプロフェッショナルとして、より高いレベルの業務に挑戦し、将来的には管理職へのステップアップも視野に入れたキャリアパスを描くことが可能です。安定した職場で、長期的な成長を目指したい方は、ぜひご応募をお待ちしております。あなたの経験と情熱が、同社の未来を支える力となります。 ヨコタアカデミー制度について ※制度の一部を抜粋 <Udemyオンライン動画学習> 受講資格:勤続6か月以上の正社員 内  容:目指す職種別(ITエンジニア、機械設計、管理職、など)にコースを受講 <web動画教育> 受講資格:入社後すぐOK (1)経営者から人生の考え方を学ぶ社長サロン (2)ITエンジニアを目指す基礎学習(システム開発系、web系) (3)機械設計の基礎知識を一から学ぶ <専門の作業者向け講習> 受講資格:各専門作業の作業予定者 リフト講習⇒実務で使えるリフト業務のスキルアップ講座 製品加工 ⇒工具の使い方、溶接などの専門機器の使い方など 【仕事内容】 カウンターリフトでの積み込みのお仕事 海外に出荷するための製品をカウンターリフトで運搬、積み込みをします。 【具体的には】 ・自動車部品などを出荷先別に運搬 ・届いた製品を仕分け ・パレットの整理 など カウンターリフトの経験を活かして働くことができますよ!リフトの資格はあるけれど、業務の経験がまだない方も、同社の営業所でリフトの練習をすることができます。その他にも、ピッキングや仕分けのお仕事もあります。これからリフト資格を取りたい方も、まずはお気軽にご応募ください! ※職場見学も実施しています!
応募条件
【学歴】 ・不問 【経験】 ・リフト作業経験1年以上 ※多少のブランクがあってもOK ※未経験の方は実務経験不要 【必須条件】 ・リフト技能講習修了証(無い場合は仕分けからスタート) ・自力通勤できる方(公共交通機関がないため)
勤務時間
二交代制 日勤:8:25~17:20 夜勤:21:55~6:50 実働7時間50分
休日・休暇
年間休日120日 ※配属先により変動あり 週休2日制(土日) GW、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇 記念日休暇 育児、介護休暇 慶弔休暇 など
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 制服貸与 交通費全額支給 退職金制度 ヨコタアカデミー制度 食堂完備 引越費用サポート(規定有) 社員寮完備 恋活手当 家族おもいやり手当
選考フロー
<面接> 面接は基本的にオンライン面接を実施しています。 希望により対面面接や出張面接も致しますのでご相談ください。<合否連絡> 面接後3日以内に合否をメールか電話にてお知らせいたします。<入社> ※入社時期は相談に応じます。 ◎お互いにとって良い出会いとなるよう、まずはあなたの希望をお聞かせ下さい。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策
屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細
屋内全面禁煙 (一部喫煙スペースあり)

採用企業情報

採用企業名
株式会社ヨコタエンタープライズ
業種
メーカー(製造)
事業内容
物流業界のプロフェッショナルとして、より高いレベルの業務に挑戦し、将来的には管理職へのステップアップも視野に入れたキャリアパスを描くことが可能です。
採用企業について
【■当社の特徴】 当社の大きな特徴は「正社員型派遣」モデルです。その為当社正社員が働きづらい企業様の案件は断っているのも営業の特徴です。全社員が成長し・働きやすい職場を目指している会社です。 【■当社の強み】 当社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上45億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しております。 多くの大手企業から高い評価をいただき、売上も伸ばし続けることができています。 これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと!」に貢献し続けていきます。 また、社員間の風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとれる環境になり、やりたいことをやりたいと伝えやすい環境があります。これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと!」に貢献し続けていきます。
設立年月
1996/3/1
資本金
4,700万円
従業員数
900名
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