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電力業界向け発電関連システムのシステムエンジニア
株式会社日立産業制御ソリューションズ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル) ■勤務地詳細 (1)東京本社または東京地区のプロジェクト室 (2)東京本社または東京地区のプロジェクト室 東京本社 東京都台東区秋葉原6番1号 (秋葉原大栄ビル)
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月
- 職種
- SE・PG
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 年収:430万円~800万円
- 仕事内容
- ■募集背景: 業容拡大に向けた体制強化 ■募集内容: 電力業界向け発電関連システムにおける開発担当。 開発言語:JAVA DB:Oracle クラウド:AWS 将来的には、PL/サブPLとしての活躍を期待しています。 ■職種概要: 電力業界向けにシステム提案、システム構築を実施する。 (1)J社/燃料数量管理システム [主任・担当:フロントSE、開発SE] (2)J社/発電実績統計システム [主任・担当:フロントSE、開発SE] ■PR: 対象分野が広く、分野毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。
- 応募条件
- <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)Webシステム開発知識・経験(Java、Oracle) (2)チームを纏めた経験のある方 (3)社内外関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■歓迎条件: (1)Webシステム開発知識・経験(Linux/AWS) (2)フロント業務経験が2年以上ある (3)JAVAシステム開発経験が2年以上ある
- 勤務時間
- (東京本社) 8:50-17:20 休憩45分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当:補足事項なし 住宅手当:但し、適用条件あり 寮社宅:但し、適用条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 <その他補足> ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
- 選考フロー
- 書類選考 ? 最終面接 ※オンライン実施 ? 内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社日立産業制御ソリューションズ
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
- 採用企業について
- 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。 『つながる社会』の実現に貢献 当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。
- 設立年月
- 2014/4/1
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 30億円(日立製作所 100%出資)
- 従業員数
- 3,580名(2022年4月)
