＜正社員＞【常用型派遣】【求人ID：1940】アポイント取得から商談対応などの法人様営業業務　※転勤なし

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インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク【関東（東京）】二子玉川駅港区六本木港区赤坂中央区銀座江東区有明新宿区新宿新宿区四谷渋谷区神泉町【関西（大阪）】大阪市淀川区西中島大阪市北区梅田大阪市中央区北浜【福岡】福岡市博多区博多駅前2 福岡市博多区博多駅東3 ■転勤の有無なし
交通手段: 二子玉川駅
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間：6か月　試用期間中の給与変更あり（詳細は給与詳細をご確認ください）
職種: 法人営業（新規開拓営業）
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 月給 280,000 円 -

仕事内容: ＜募集背景＞インサイドセールスなど、需要が高まっている法人向け営業職営業経験を武器によりキャリア形成をしていただくため、営業経験者の募集を行うことになりました。 ※適性・スキル・経験などに応じた業務をお任せします。 ※客先常駐の常用型派遣のお仕事です。＜仕事内容＞【どんなお仕事？】営業代理店の営業メンバーとして、企業様向けにサービスを提案、企業課題解決の支援をするお仕事です。 ※取扱い商材は案件先によって変わります。具体的には・・・ ◇集客を支援するメディア広告の提案 ◇ECサイトへの出店の企画提案 ◇システム導入の提案　など、インサイドセールスを用いて企業様へアプローチいただき、商談→成約につなげます。取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや、誰もが一度は利用したことがあるようなものばかり！企業様にも馴染みがある商材を提案する為、提案もスムーズ！営業のしやすさにもつながっています。成約実績が企業様の売上向上に直結するため、非常にやりがいのあるお仕事です。アポイント取得がメインで、なかなか商談ができなかった。 →是非、その経験を活かして営業職としてキャリアアップを目指してください。＜このお仕事の魅力＞ ◆◆万全なサポート体制 ?社後は担当コーディネーターがしっかりフォローしてから現場に出ます。現場配属後も定期的にフォロー面談を実施。しっかり成果が出せるよう、企業様との間に入って、業務に集中できるようにサポートいたします。また、スキルアップやキャリアアップの?援制度も充実しており、担当コーディネーターに相談しやすい環境です。将来を?据えた働き?が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2?制の土日祝休み残業は多くても??1時間以内。?く務めていくためにはプライベートの充実も大事。ワークライフバランスも考えた環境を整えています。 ◆◆20〜30代が活躍中！同年代の同期と?緒にスタートできる今がチャンス！平均年齢26歳と若い従業員が多い同社。一緒に切磋琢磨する同期が多いのも安心して勤務できる理由です。ライバルと一緒に高め合ってください！
応募条件: ■必須条件学歴：高卒以上正社員経験年数：1年以上運転免許要否：不要 ※第?新卒歓迎歓迎 ※20〜30代が活躍しています。 ■求める人物像・スケジュールを自分でコントロールし、業務を遂行する意欲のある方・??の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い? ・トレンドに敏感な方・営業経験が1年程度ある方 ◇◇【?柄重視の採?】書類だけではなかなか?えてこない?物?や熱意を重視に選考をしています。できるだけ多くの?と?接でお会いしたいと考えていますので、書類選考の通過率は85％以上！！ ◇◇知識やスキルは不問「営業スキルに?信がない…」「初めての転職で不安…」「挑戦してみたいけど営業として通用するか不安…」と思われている?も、ぜひご応募ください。未経験スタートの割合が?いDSPでは研修体制やサポートが手厚い！必要なスキルや商材知識は?社後に?につけることができますので、ご安?ください。あなたの「やってみる！」をサポートします！
求める人物像: スケジュールを自分でコントロールし、業務を遂行する意欲のある方
勤務時間: ・10時00分~19時00分（休憩1時間） ※勤務開始時間は配属先により30分~60分前後する場合があります。・残業時間：月平均10時間・裁量労働制：なし・夜勤：なし
休日・休暇: ・土日休み・祝日休み・冬期休暇：4日・有給休暇（入社半年後10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇（規程有） ★年間休日数：120日~
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ・健康保険・厚?年? ・雇?保険・労災保険・時間外?当・通勤?当（最??3万円）・健康診断(全額会社負担) ・福利厚?倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付?制度(規定有) ・結婚出産お祝?制度・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ?援制度・ジョブローテーション制度・各種イベント(歓迎会、??会、サークル活動等)
選考フロー: 応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定 ※面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。 ※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。 ※最終選考の結果は３営業日以内にお伝えいたします。 ※ご希望に沿って［オファー面談］を組むことも可能です。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内禁煙（執務室内禁煙）

採用企業情報

採用企業名: インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）
業種: 専門サービス
事業内容: 人材派遣・紹介、アウトソーシング、求人広告代理、福祉介護、プロモーションなど、幅広い分野で事業を展開しています。
会社HP: https://www.dsp-net.co.jp/
採用企業について: 従業員数は約1,100名（2023年3月時点）で、全国に支店を展開し、急成長を遂げています。主な特徴と強み 1. 多角的な事業展開人材派遣・紹介、アウトソーシング、求人広告代理、福祉介護、プロモーションなど、幅広い分野で事業を展開しています。これにより、景気変動に強いビジネスモデルを構築しています。 2. 急成長と安定性過去10年間、赤字決算がなく、3年連続で売上高前年比130％以上の成長を記録しています。 2023年3月時点での売上高は47億円に達しており、IPO（株式公開）も視野に入れた拡大フェーズにあります。 3. 若手が活躍する組織文化平均年齢は約26.5歳と若く、役職者にも若手が多く登用されています。「全員が主役」という理念のもと、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境を整えています。 4. 実力主義と成長支援実力主義の文化が根付いており、ジョブローテーション制度や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。これにより、20代のうちから多様な経験を積むことが可能です。 5. 働きやすい職場環境平均残業時間は月16時間程度で、完全週休2日制を採用しています。また、産休・育休の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
設立年月: 2004/3/18
株式公開: 未上場
売上高: 47億円（2023年3月時点）
資本金: 50,000,000円
従業員数: 1,100名（2023年3月時点）

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