新着！キャリアポータル求人
AWSインフラPL・PM/クラウドソリューション部
株式会社シーエーシー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3か月
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 年収 550万円 - 900万円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ AWSを快適にご利用いただくために作成した、 CAC独自の管理コンソールサービスの提供や AWSの環境構築支援、サーバレス開発、 サーバ移行支援等のプロジェクトに従事いただきます。 【具体的には】 管理コンソールサービス提供業務に従事いただいた後、 (1)もしくは(2)へ従事いただきます。 (1)顧客別プロジェクト（開発系orインフラ系） 内製化支援 コンテナ環境構築等 サーバレス開発 コンテナ環境構築 生成AI環境構築 (2)サービス開発チーム（フルスタック系） 新技術領域のキャッチアップ 新プロダクト(SaaS)の開発 開発系支援(サーバレス関連) インフラ系支援(新技術領域) 【キャリア】 ・インフラのキャリアパス システムアーキテクト プレイングマネージャー プロダクトオーナー ・開発のキャリアパス 高度技術者 プレイングマネージャー プロダクトオーナー 【ポジションの魅力】 ・AWSのスペシャリストを目指せます AWS有識者が多数の環境で技術議論や新サービス構成のディスカッションが可能 ・大手企業の上流工程にプライムで参画 要件定義から関われます ・ AWS最新技術を実務で活用 品質・コスト・セキュリティまで考慮したインフラ構成を設計できます ・技術領域の制限なし オンプレからの移行領域にとどまらず コンテナ/ブロックチェーン/サーバレス開発などの挑戦が可能 ・AWS資格取得を支援 受験費用補助＋公認資格は報奨金あり
- 応募条件
- 【必須】 インフラ設計・構築経験 【歓迎】 ・複数名のメンバーをリード・指導した経験 ・AWS認定資格をお持ちの方 【こんな人はマッチしてます】 ・担当範囲外の技術領域も積極的に学習し、関連プロジェクトに参画する意欲がある方 ・クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方
- 求める人物像
- 担当範囲外の技術領域も積極的に学習し、関連プロジェクトに参画する意欲がある方
- 勤務時間
- フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00~21:00 標準労働時間：9:00~17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00~13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
- 休日・休暇
- ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日~1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他
- 選考フロー
- 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社シーエーシー
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- 多様なITサービスを展開し、AI、IoT等の技術開発・企業投資を中心に進めている
- 採用企業について
- ＜＜シーエーシー会社紹介＞＞ CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】 2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点） 【主要事業品目】 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 【主要加入団体】 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） ■認定（認証） ・プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業 ※NEW・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 ■関係会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート
- 設立年月
- 2014/04/01
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 4憶円
- 資本金
- 4憶円