人事制度運用・企画/人事部

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株式会社シーエーシー

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号東京都中央区日本橋箱崎町24-1 通常は在宅勤務を主体とし、週12回程度出社 ※業務状況や繁忙期は出社頻度が増えますので予めご認識ください。 ※入社直後はコミュニケーションを取る為に意図的に出社をし、シーエーシーに慣れていただきたいと考えております。
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3か月
職種: 労務
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収 430万円 - 640万円

仕事内容: ＜仕事内容＞人事制度運用をメイン業務としてお任せします。【具体的には】人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、国内および海外赴任・帰任対応など習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。【入社後のイメージ】担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。【ポジションの魅力】・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。・評価・報酬・異動など、人事の根幹領域に携わることで、会社や社員の成長を支える実感を得られます。・人事経験を活かしながら、企画力や課題解決力を伸ばせる環境です。
応募条件: 【必須要件】・人事制度運用経験・VLOOKUPやSUMIFなど一般的に事務使用する関数を問題なく使えること【歓迎要件】・人事労務に関する最低限の法令知識・人事制度企画経験・500人以上規模（上場企業尚可）の企業での人事業務経験・人事領域全般の経験【求める人物像】・関係者と円滑な協力関係を築き、チーム全体の成果を意識して行動できる方・環境変化や業務量の変動にも柔軟に対応し、粘り強く業務に取り組める方・幅広い業務経験を積みながら、自身の専門性と対応領域を拡大していきたい方
求める人物像: 関係者と円滑な協力関係を築き、チーム全体の成果を意識して行動できる方・環境変化や業務量の変動にも柔軟に対応し、粘り強く業務に取り組める方・幅広い業務経験を積みながら、自身の専門性と対応領域を拡大していきたい方

採用企業情報

採用企業名: 株式会社シーエーシー
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。
会社HP

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