【HITO-Link_採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】フィールドセールス/フルリモート

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パーソルイノベーション株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒107-0061 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビルエリア:関東〒 1070061 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル ■就業場所の変更範囲会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
試用期間: あり
試用期間の詳細: 原則3か月：試用期間中のその他条件は本契約と同等
職種: 内勤営業・インサイドセールス
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 想定年収 475万6480 ~ 569万5944 円

仕事内容: 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス「HITO-Linkエージェント」のセールス担当として、インサイドセールスやdoda等から引き継いだ商談に対し、契約獲得までを担っていただきます。顧客の採用課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案することで、導入・利用拡大を推進するポジションです。【具体的な業務内容】 ■商談対応・クロージング　・インサイドセールスやdoda等からトスアップされた商談対応　・採用課題のヒアリング（母集団形成、決定率など）　・サービスの提案、クロージング（契約獲得） ■課題解決型の提案活動　・顧客ごとの採用状況に応じた提案内容の設計　・単なるサービス説明ではなく、成果につながる活用方法の提案 ■プロダクト改善へのフィードバック　・商談を通じて得た顧客の声やニーズの収集　・営業企画や開発チームへの情報連携　・サービス改善への反映 ■チーム連携　・インサイドセールスとの連携（リードの引き継ぎ・情報共有）　・マーケティング／開発とのコミュニケーション【本ポジションの魅力】 ■パーソルグループの基盤×これから拡大する新規サービスパーソルグループの基盤を活かしながらも、リリース間もないサービスの拡大フェーズに関われます。自分の提案がそのままサービスの成長につながる実感を得られます。 ■業務内容｜課題解決型の営業にチャレンジできるすでに関心のある顧客との商談からスタートするため、新規開拓に追われるのではなく、提案やクロージングに集中できます。顧客ごとの課題に合わせて提案内容を考える経験を通じて、営業としての実力を着実に高めていくことができます。 ■リモート中心×安心してキャッチアップできる環境原則リモート勤務のため、効率よく業務に取り組めます。また、インサイドセールスからの引き継ぎがあるため、営業経験が浅い方でも立ち上がりやすい環境です。【HITO-Linkについて】 HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社がよりスマートに繋がれる未来を目指す採用プラットフォーム事業を提供しております。採用企業や人材紹介会社が、煩雑な管理業務に追われることなく、自社にマッチする人材が集まり、採用そのものに向き合う時間を生み出すことを目的としています。現在、HITO-Linkでは以下の3つのサービスを展開しています。 ■HITO-Linkエージェント約10万件の求人を掲載する人材紹介会社向け求人データベース。 doda等グループが保有する求人とHITO-Linkリクルーティングの掲載求人で構成されており、25年7月にローンチしたばかりのサービス。 ■HITO-Linkリクルーティング新卒・中途採用のオペレーション業務を自動化し、求人媒体からの応募者連携や面接進捗の管理、紹介会社との連携、各種KPIの可視化を実現する採用管理システム ■HITO-Link CRM 過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、自社の資産（データ）で採用を成功に導く採用応募者用のCRMツール。これらをベースに、採用企業・人材紹介会社双方の生産性を高め、繋がっていくことで採用の成功確率が高まるプラットフォームの実現を目指しています。
応募条件: 業務経験:【必須経験】・無形商材の法人営業経験2年以上　（人材・メディア/広告・IT/SaaSなど）【歓迎要件】・HRに関連する業界（人材/HR商材を扱うIT領域）における法人営業経験・人材紹介もしくは採用担当の経験・顧客の真の課題に対し、柔軟に提案内容を組み立てる経験がある方・未完成な環境においても、自ら目標達成のシナリオを描いて行動できる主体性がある方
勤務時間: フレックスタイム制 ※休憩時間1時間 ※コアタイムなし／フレキシブルタイム7:00-22:00
休日・休暇: 年間休日 123日 ※週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30-1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有厚生年金基金:無通勤手当:有家族手当:無寮・社宅:無定年:有※60歳定年、再雇用制度有退職金:無※確定拠出年金（401K）有その他介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
選考フロー: ■選考フロー：書類選考→1次面接（MGR）→最終面接（統括部長）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインもしくは対面で実施をさせていただきます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり）

採用企業情報

採用企業名: パーソルイノベーション株式会社
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
会社HP: https://persol-innovation.co.jp/
採用企業について: ■事業内容：新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ~テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む~ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
設立年月: 2019/4/1
株式公開: 未上場
資本金: 5,500万円

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