【恵比寿】自動車IT・コネクティッド領域エンジニアメンバー~リーダー候補

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都恵比寿取引先構内 ※東京都恵比寿（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）正社員「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」転勤の有無：無 ※エリア希望を考慮します
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後、2ヶ月間
職種: PM・PL
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 年収：500万円~800万円

仕事内容: 【テクノプロ・デザイン社について】弊社は業界のリーディングカンパニーである、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。当カンパニーの取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。【業務内容】自動車コネクティッドサービスのITシステムの開発領域の募集になります。次世代のサービスに対する開発を計画し提案ます。開発中は車両開発の技術部門や海外販社と連携して上流工程を推進し、運用保守体制の検討と構築、システム評価の計画と実施によりサービスインまで遂行します。【職務詳細】・車載ECU開発チームや国内・海外特約店のチームとの仕様検討・要件定義や基本設計、運用保守設計等の各フェーズのプロジェクト推進（ベンダー協業含む）・外部結合テストや総合テストなどのテストの計画と実行・運用保守体制の構築およびサービスの本番リリース＜取り扱っていただくプロダクト/技術＞コネクティッドサービスのうち、おもにクラウド上で提供するシステムを扱います。スマートフォンのアプリで車両を制御するシステム、ソフトウェア更新サービスシステム(OTA)、電気自動車に対する充電サービスシステム(Plug and Charge)などを手掛けており、パートナーと協業してさまざまなサービスをエンドユーザーに提供します。【募集背景】弊社がお取引拡大を戦略的に執り行っておりますプライオリティ・アカウント（PA）の自動車メーカー様において、2025~2030年「繋がるクルマ」の機能拡大が進むことが予想される中、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のコネクティッドサービス開発に参画をしていきます。八王子支店では当該自動車メーカー様とは三鷹市にて組込制御系のお取引がございますが、IT・コネクティッド領域の強化に向けて有識者を広く募集して参ります。【使用ツール】・AWS（他のパブリッククラウドも歓迎）・CANまたはEthernet ・Gitlab、Github ・Python ・Cプログラム言語・MATLAB/Simulink 【キャリアパス】コネクティッド技術統括部にて経験を積んでいただき、将来はプロジェクトマネージャーとして活躍する事もできます。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、商品企画や車両開発部署への社内ローテーション等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。【この求人の魅力】・ユーザーに近い位置で手触り感のある開発を実施できます。開発段階においては、世界中の特約店と直接議論して、現地のお客様が求めるサービスとそれを実現する技術要件について議論してます。またサービスをリリースしたあとは、お客様の声を業務部門と議論して、よりよいサービスを提供できるよう運用や保守改善を続けていきます。・営業、企画、開発、品証、アフターサービス、海外販社など、組織の壁を越えたチームで仕事ができます。・海外で人気があり、主に北米でシェアを拡大している顧客自動車メーカー様のコネクティッドに関連する機能の開発に携わり、世界中のユーザーの声を通じてやりがいを感じることができます。 ■教育体制・設計におけるすべての工程を経験し、基礎を学ぶことができる・テクノプロでの教育、研修制度が充実しているた、業務しながら基礎知識も同時に学ぶことができる ■就業環境・日々のコミュニケーションが取りやすい環境があり、働きやすい職場・フレックスも使用可能【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ15万名！》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務

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