?般職／品質管理職

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ニデックモビリティ株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒485-0802 長野県小牧市大草年上坂6368 ■事業所名飯?事業所 ■所在地 ?野県飯?市 ■最寄駅 ■喫煙環境敷地内禁煙 ■備考 - 勤務地備考マイカー通勤可転勤当?無し（将来的には国内・海外への転勤の可能性有り）
転勤: 可能性あり
転勤の詳細: 将来的には国内・海外への転勤の可能性有り
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更有）
職種: 生産管理・生産技術
採用企業の業種: メーカー（製造）
給与: ■想定年収　（マネージャー） 913〜1,174万円　　■想定年収　（チームリーダー） 697〜872万円　　■想定年収　（実務担当者） 459〜630万円

仕事内容: 次世代モビリティを?える?載電装部品（電源製品、ボディ制御ECU等）の品質管理エンジニアとして、不具合の解析から製造?程への改善提案、および新製品の量産?ち上げ、既存製品における量産品質の維持・向上に関わる業務をご経験に合わせて担当していただきます。【具体的な業務内容】 1.不具合解析・改善策の?案・製造ラインや顧客ラインで発?した不具合品の故障解析（オシロスコープ、X線、マイクロスコープ等を使?）・設計・製造部?と連携し、真因特定および対策（設計変更、?程改善）の実?。 2.新商品の?ち上げ、量産品質の維持・向上・量産試作段階における品質評価および品質課題の改善【募集背景】事業拡?に伴う増員。 ■就業場所の変更の範囲?全ての業務への配置転換あり ■従事すべき業務の変更の範囲?国内及び海外の会社の定める場所 ★事業成?×従業員の柔軟な働き?を実現すべく、2025年4?より導?★ 【在宅勤務制度】?宅から業務が可能な制度（グレードによる上限回数あり） ※上記制度については組織やプロジェクト状況によります。
応募条件: 【必須】◆製造業における品質保証／品質管理の業務経験　　　 ◆基礎的な電?回路の知識【優遇】◆?載業界での品質保証／品質管理の業務経験 ■学歴 ?校、?専、 ?学、?学院
勤務時間: 就業時間?8:30〜17:15（45分休憩） ■フレックスタイム制無 ■残業有全社平均残業時間?18時間 ■残業?当有残業時間に応じて別途?給
休日・休暇: 年間129? 内訳?完全週休??制、?曜　?曜　祝?　GW（9?間）　夏期（9?間）　年末年始（7?間）　その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等） ■有給休暇初年度は?社?に応じて4〜18?付与
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険完備制度在宅勤務制度（全従業員利?可、グレードによる上限回数あり）、時短制度（全従業員利?可）、?転?通勤可（全従業員利?可）、出産・育児?援制度（全従業員利?可）、資格取得?援制度（全従業員利?可）その他制度従業員持株会制度、社宅制度、独?寮、?堂、ベネフィットステーション　等 ■寮・社宅有?寮・社宅?居の適?条件を満たした場合退職? 有?確定拠出年?のみ制度備考 ■社宅寮・社宅?居の適?条件を満たした場合ご利?いただけます。寮?満30歳を迎えていない?で?宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の?。社宅??社に伴い単?で赴任し、配偶者・扶養??と別居する?。 ■諸?当・福利厚?制度今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適?となります。 ■退職? 確定拠出年?のみです。 ■有給休暇の補?情報初年度は?社?に応じて、4〜18??社直後に付与します。 (1) 4?1? 〜 5?31?までの?社 18? (2) 6?1? 〜 7?31?までの?社 15? (3) 8?1? 〜 9?30?までの?社 13? (4) 10?1? 〜 11?30?までの?社 9? (5) 12?1? 〜 1?31?までの?社 6? (6) 2?1? 〜 3?31?までの?社 4?
選考フロー: ?接回数選考 2回筆記試験?有 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 対策なし・その他

採用企業情報

採用企業名: ニデックモビリティ株式会社
業種: メーカー（製造）
事業内容: カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立し、業界初の技術・製品を次々と創出してきた。
会社HP: https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/
採用企業について: 同社は、1983年に立石電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の車載電装事業部として発足して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ（EPS）の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防止機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてきました。今ではグローバルで事業を展開し、営業、生産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けています。そして、2019年11月にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアNo.1を誇る日本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。これまで培ってきた経験と実績をベースに、日本電産の保有する幅広い技術・製品と私達の得意とする車載用電子制御ユニットの強みを組み合わせて、クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けてまいります。
設立年月: 2010(平成22年)年5月6日
株式公開: 未上場
売上高: 50億円
資本金: 50億円
従業員数: 3,509名(2024年3月現在)　臨時従業員除く

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